informe


Individuación, precariedad, inseguridad. ¿Desinstitucionalización del presente?
Una introducción cruzando el Atlántico; Gabriel Kessler y Denis Merklen.


1. ¿Porque para los autores el proceso de desinstitucionalización trae consigo la demanda de re-institucionalización?
Para los autores hay un proceso de desinstitucionalización cuando aumentan las tasas de delincuencia, alprofundizarse la desregulación del mercado de trabajo, la puesta en jaque (la quiebra) de los sistemas de protección social y las dificultades de los sistemas educativos para responder a los requerimientos del mercado de trabajo, a las evoluciones culturales y a la formación de los sujetos políticos. Calificar el presente desde esa noción permite ver, todo el déficit institucional, que afectan a los másdébiles, haciéndolos pagar los costos del progreso o de la crisis e impidiéndoles proyectarse hacia el futuro.
Dicen que la idea de desinstitucionalización demanda una re-institucionalización (ambas palabras corresponden a procesos de cambio muy diferentes), de modelos institucionales que sean capaces de proponer progreso, igualdad, libertad y democracia para todos.

2. Explique cuáles han sido loscambios que se produjeron en los últimos 30 años en relación al trabajo como organizador/ integrador de la sociedad. Incluya en sus respuestas: las mutaciones del Estado protector. Las diferencias entre Ingresos y Empleos y la realidad del Estado estratificador.
El trabajo continúa y continuará siendo el gran organizador de nuestras sociedades, sobre el cual se estructura la cuestión social. Larecuperación de la actividad económica provoca una ruptura entre lo que dejaron los noventa y la actualidad. El desempleo descendió, lo que provoco la reducción de la pobreza. Sin embargo, si bien es cierto que en el País abunda el trabajo y la actividad, aun el empleo protegido y estable todavía resuelta inaccesible para una gran parte de los sectores populares. Se impulsó durante el periodoKirchnerista la alianza con los sindicatos, las negociaciones colectivas, el incremento del salario real y la derogación de leyes de flexibilidad laboral de los años noventa mejoraron la situación de los trabajadores. La estrategia pos neoliberal Argentina combino regulación de relaciones laborales con la extensión de las transferencias condicionadas, como la AUH.
La subocupación y los empleosmarginales son los desafíos pendientes para las políticas públicas. Ya que son muchos los que no pueden garantizar una vida digna por medio del trabajo, ni siquiera encuentran los medios de subsistencia. Algunos por falta de trabajo y otros por encontrarse bajo formas de trabajo precario.
3. En el análisis de las diversas formas que los sectores populares tienen en el acceso a los bienes yservicios, los autores señalan tres cuestiones que podrían caracterizar mencionada situación. Nómbrelas y señale brevemente sus particularidades.

La debilidad del mundo del trabajo empuja a otros modos de acceso al dinero y a las prestaciones sociales. De la inestabilidad por un lado, la separación del empleo y del ingreso y los recursos, por el otro. De estos dos fenómenos se desprenden tresconsecuencias:
La lógica del cazador; son quienes se encuentran sometidos a la necesidad de ganarse la vida, encontrar los frutos y las presas entre los bosques de la metrópolis y las instituciones que controlan numerosos recursos esenciales.
El principio del proveedor; avala la conducta de quienes traen bienes o dinero a la casa o al barrio, sin cuestionar su origen, por lo cual adquiere ciertarespetabilidad social y prestigio.
La experiencia popular combina formas de inscripción colectiva centradas en la familia, el barrio y el grupo de pares, con potentes dinámicas de individualización; que resulta de la inestabilidad, de la posibilidad de apostar a un acceso colectivo al progreso, de las exigencias de responsabilización y de activación que imponen las instituciones, y de la...