informe

Páginas: 34 (8380 palabras) Publicado: 30 de septiembre de 2014
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD CENTRO DE FORMACIÓN NUCLEO TÁCHIRA COMITÉ DE PASANTÍAS











INFORME DE PASANTÍAS
Policía Nacional Bolivariana











San Cristóbal, Septiembre de 2014
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA SEGURIDAD CENTRO DE FORMACIÓN NUCLEO TÁCHIRACOMITÉ DE PASANTÍAS











INFORME DE PASANTÍAS
Policía Nacional Bolivariana





PASANTES:
Emgemberth Pernia C.I: 24.745.738
Daniel Carrillo C.I: 23.825.776
José Ortega C.I: 21.033.218
TUTOR ACADÉMICO: Jhonny López

San Cristóbal, Septiembre de 2014
INDICE GENERAL




INTRODUCCION

Para analizar el logro del nuevo modelo policial sedebe conocer un poco sobre el viejo modelo en el cual los funcionarios policiales violaban los derechos humanos de cada uno de los ciudadanos, por medio de esta problemática que tenía el país, se suscitaron los estudios realizados por la Comisión Nacional para la Reforma Policial (CONAREPOL), la cual tiene como mandato la elaboración de un diagnóstico y unas propuestas sobre la realidad en laspolicías del país, con miras a la construcción de un modelo más humanizado, eficiente y transparente.
Por medio de esto se crea la Universidad Nacional Experimental de La Seguridad (UNES), bajo el marco de la MISION ALMA MATER en el año 2009 la cual fue aprobada como la institución universitaria especializada en la profesionalización y el desarrollo integral de los funcionarios y las funcionarias dela seguridad ciudadana en el país.Así mismo nace como resultado de esta propuesta la Policía Nacional Bolivariana generando una Plataforma Estratégica y sus correspondientes despliegues, basada en el desarrollo del componente policial, con el fin de fomentar el Sistema de Atención Integral al ciudadano, armonizada con las políticas del Estado,
Durante mucho tiempo la corrupción de los cuerpospoliciales, la escasa formación, la ineficiencia y la incapacidad para garantizar la vida de los ciudadanos, le dio a la policía de la nación una mala reputación ante la ciudadanía. Sin embargo gracias a la reforma policial, hoy día contamos con un nuevo modelo policial; el cual se fundamenta en velar por la seguridad y la tranquilidad de nuestro pueblo, sin discriminar a las personas de bajosrecursos, por etnia, color, sexo, ni emprender acciones que les re-victimicen, donde los funcionarios policiales se encuentren en la capacidad de resolver conflictos por las vías no violentas utilizando como su principal y mayor arma el diálogo.
En la actualidad se define la seguridad como una norma que debe ser aplicada de parte de los organismos correspondientes de cada entidad que conforma elestado venezolano para beneficio de cada uno de los ciudadanos. Para ello se tiene la iniciativa de ser partícipe de este proyecto y cooperar significativamente con el desarrollo integral del nuevo modelo policial.
Finalmente, presentamos la estructura del informe de pasantías conformado en tres capítulos que nos dan a conocer más sobre la función policial y recomendaciones para nuestros lectores eneste período de formación 2013-2014: En el Capítulo I, se encuentra una breve Historia del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana; todo lo referente a su creación, su estructura organizativa, misión, visión y resumen de plan de trabajo pautado en las pasantías. En el Capítulo II, se puede presenciar descripción y justificación de las actividades realizadas, aporte a la malla curricular, resumen delas experiencias adquiridas en las pasantías y reflexión sobre la aceptación del nuevo modelo de seguridad. En el Capítulo III, podremos encontrar Conclusiones y Recomendaciones para la Universidad Nacional Experimental de la Seguridad y el Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana, Finalmente se podrán observar una serie de Anexos que reflejan las actividades realizadas dentro de nuestro periodo...
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