INFORME

GEM Reports
Ecuador/South Africa
Parcial One Mini Report
Parameters: Complete the following research on Ecuador and South Africa. This academic report must be written in accordance with APA guidelines and include a reference page that has four additional outside sources. When you cite in the text, cite the page number and GEM report like this: …at almost 14% (South Africa, p.8). Thispaper is due to Blackboard at classtime on Tuesday, January 28th at high noon. Scored at 30% of HWK Parcial One.
Identify and discuss salient points of difference between the Ecuador and South Africa GEM Reports, 2012.
According to the GEM reports La TEA para Ecuador en el 2012 fue 26.6%. La TEA obtenida muestra que aproximadamente algo más de un cuarto de la población adulta planificaba elinicio de un negocio o era propietario de una empresa joven, en el primer semestre de 2012.
South Africa
South Africa’s TEA rate decreased from 9.1% in 2011 to 7.3% in 2012. It is significantly below the average of efficiency-driven countries (14.3%), once again showing the country’s consistently below-average trend in early-stage entrepreneurial activity relative to countries with a similareconomic development level.
La tasa de negocios nacientes en el 2012 fue de
16.7% mientras que la de negocios nuevos fue de
11.7%, esta última se ha mantenido relativamente
estable desde el 2008, cuando fue igual a 9.1%3. En
cambio los negocios nacientes han experimentado
un incremento considerable en el tiempo, y
actualmente esta tasa casi duplica la de 8.71%
reportada en el 2008,evidenciándose una etapa
de gestación de negocios muy dinámica.
Áreas:
El 70% de los emprendedores se desenvuelven en las áreas urbanas del país.
Gender:
También se observa que en el 2012 el 54% de los emprendedores eran mujeres.
Where the profile of South Africa’s potential entrepreneurs is concerned, 43% of males, versus 35% of females, believe that they have entrepreneurial capabilities.proporción similar a lo observado en el mercado laboral para el mismo año cuando la tasa de desempleo de las mujeres era del 4.8% y la de hombres del 3.5%5. Así mismo el porcentaje de mujeres que se encontraban sub-ocupadas era del 60.6% mientras que el de hombres era del 49.8%.
Las condiciones laborales en las que se encuentra el promedio de mujeres en el país puede ser un justificativo de su mayorincursión en la puesta en marcha de negocios.
South Africa’s opportunity-driven rates increased from
63% in 2011 to 67% in 2012. Current jobs, on average,
for opportunity-driven businesses in the early-stage
entrepreneurial phase are 6.1 per firm, compared to 2.1
for necessity-driven firms. A positive correlation was found
between opportunity-driven entrepreneurship and levels ofeducational attainment.
Black Africans have the highest rate of perceived opportunities (39%) of the four
race groups; however, they have the lowest rate of perceived
capabilities (37%). There is a positive correlation between
perceptions of capabilities and level of education attained.
that slightly more males have
entrepreneurial intentions than females. Table 3.4 also
shows that Black Africansand Indians have the highest
entrepreneurial intentions. However, of note is that there
is a bigger drop from perceived opportunities to intentional
entrepreneurship in Black Africans (41% to 16%) than for
Indians (21% to 16%). In other words, while 41% of Black
Africans see good business opportunities, only 16% have
entrepreneurial intentions. Conversely, while only 21%
of Indians perceivea good business opportunity, a much
higher proportion, compared to Black Africans, intend to
pursue an opportunity.
Conscientes de la carestía de productos financieros que atiendan a los emprendedores, y buscando fortalecer el ecosistema de apoyo al emprendimiento, el programa EmprendEcuador está trabajando actualmente con la banca pública para mejorar las condiciones de financiamiento para...