Informe

Páginas: 5 (1232 palabras) Publicado: 23 de noviembre de 2012
UNIMINUTO CERES BAJO MAGDALENA

Clasificación de los sistemas de información
JOSE DAIRO ROJAS SALGUERO 162443

UNIMINUTO CERES BAJO BAGDALENA

ING. JOSE DAIRO ROJAS SALGUERO ID.162443

Tutor: ING. Diego López

Admon sistemas de informacion

Guaduas Cundinamarca 23-11-2012

CONTENIDO         Introducción Asbtract Objetivo Principales tipos de sistemas de información Apoyosde los sistemas de información a la diferentes área de las empresas Beneficios mi retos de los sistemas de información Beneficios de los sistemas de información para apoyar la admón. Bibliografía

INTRODUCCION Dicho informe se desarrolla basado en un documento de la red el cual nos habla de la importancia de los sistemas de información en la administración de los mismos dentro de una empresa.ABSTRACT This report is developed, based on a document of the network which we spoke of the importance of information systems in the administration of the same within a company.

OBLETIVO Lograr dar conocimiento y afianzar los conceptos de los diferentes sistemas de informacion en las distintas áreas.

TIPOS DE SISTEMAS DE INFORMACION: Sistemas de información según el nivel organizacional: estesistema se basa en el organigrama de la empresa, existen varias ramas como lo es el sistema empresarial ERP, otro el de sistema de admón. del conocimiento KWS, por otro lado se destacan las áreas funcionales, como ventas y marketing, además de la infraestructura TI que es el hardware, software, redes y conectividad entre otras. Sistemas a nivel operativo: son aquellos que se diseñaron para apoyara los gerentes operativos en el seguimiento de transacciones elementales de la organización como son el área de ventas, depósito, ingreso, depósitos, nomina, decisiones de crédito, flujo de materiales entre otras. Sistemas a nivel de conocimiento: son aquellos que apoyan a los del conocimiento y datos de una organización.

El propósito es ayudar a las empresas comerciales a integrar el nuevoconocimiento en los negocios y ayudar a controlar el flujo de trabajo de oficina. Sistema a nivel administrativo: _ son aquellos que sirven a las actividades de supervisión, control, toma de decisiones administrativas de los gerentes de nivel medio. -este tipo de sistemas responde a un tipo de preguntas como, ¿van bien las cosas? ¿Qué pasaría si…? ¿Cuál sería el impacto si se duplicaran las ventas?Sistemas a nivel estratégico: son aquellos que apoyan a los directivos a enfrentar y resolver aspectos estratégicos y tendencias a largo plazo, tanto en la empresa como en el entorno. Su función principal es compaginar los cambios de entorno con la capacidad organizacional existente. Son aquellos que modifican las metas, los procesos los productos, los servicios o las relaciones con el entornopara ayudar a las organizaciones a adquirir una ventaja competitiva. Estos sistemas tratan de responder las siguientes preguntas: ¿cuáles serán los niveles de empleo dentro de cinco años?, ¿Cuáles son las tendencias a largo plazo de los costos de la industria y donde encaja nuestra empresa? ¿Qué producto o servicio deberemos estar prestando ellos próximos años? Sistema de procesamiento detransacciones (SPT): son los sistemas básicos del negocio que dan servicio al nivel operativo de la organización. Es un sistema computarizado que efectúa transacciones diarias para dirigir los negocios. Sistema de trabajo del conocimiento: auxilian alas trabajadores del conocimiento, esto son personas con títulos universitarios formales cuyos trabajos consiste en información y conocimientos nuevos. “Quienescon su actividad se ocupan de agregar valor al conocimiento que reciben como insumo” Sistemas de información que apoyan a los trabajadores de conocimiento en la creación e integración de nuevos conocimientos en la organización. Sistemas de oficina: auxilian principalmente a los trabajadores de datos, estos tienen estos tienen niveles de educación menos formales y tienden más a procesarlas que a...
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