informe















INDICE
CONTENIDO PAG.


Dedicatoria.
Agradecimiento
Responsabilidad.
Certificación.
Calificación.
Introducción.
CAPITULO I
MARCO CONCEPTUAL
FORMACION EN CENTRO DE TRABAJO
1.1. Que es la Formación en Centros de Trabajo (F.C.T)
1.2. Que pretende la Formación en Centro de Trabajo
1.3. Como define usted el modulo enFormación en Centro de Trabajo
1.4. Cuáles son los objetivos en la Formación en Centro de Trabajo
1.5. Importancia de la Formación en Centro de Trabajo
1.6. El proceso de implantación de la Formación en Centro de Trabajo
1.7. Características de la Formación en Centro de Trabajo
1.8. Agentes que intervienen en la Formación en Centrode Trabajo ¿Qué resultado se obtiene al desarrollar el modulo de Formación en
Centro de Trabajo?
1.9. Finalidad en la Formación en Centro de Trabajo


CAPITULO II
MARCO CONTEXTUAL
LA EMPRESA Y EL SISTEMA
FUNCIONES PRINCIPALES DE LA EMPRESA2.1. Datos Generales de la Empresa donde se realiza la Formación en Centro de Trabajo
2.2. Actividades que realiza
2.3. Trayectoria de la Empresa
2.4. Anexos Transaccionales como se aplica
2.5. Estructura Administrativa de la Empresa
2.6. Organigramas
122.7. Recursos Humanos
2.8. Recursos Financieros
2.9. Recursos Tecnológicos
2.10.Recursos Físicos
2.11. Recursos Materiales
2.12. El F.O.D.A.






CAPITULO III
MARCO LEGAL DE LA FORMACION
EN CENTRO DE TRABAJO EN
EL BACHILLERATO TÉCNICO


3.1. Que es Bachillerato Técnico
3.2. En que tiempo se aplica la Formación en Centro de Trabajo
3.3. Como estuvo distribuido su trabajo semanalmente
3.3.1. Semana del 22 al 26 de Noviembre3.3.2. Semana del 29 de Noviembre al 3 de Diciembre
3.3.3. Semana del 6 al 10 de Diciembre
3.4. Resultados obtenidos en el aprendizaje en la empresa
Conclusiones
Recomendaciones
Bibliografía
Anexos



DEDICATORIA.


Este presente trabajo se lo dedico a toda mi familia por mantenerse siempre unida, por ser ellos los que me hacen seguir adelante en mis estudios y sobretodo saber guiarme por el sendero del bien.


Del mismo modo se lo dedico a mi querido colegio “CARMEN MORA DE ENCALADA” en especial a mis profesores por habernos tenido la paciencia suficiente y a mis queridos amigos.


Gabriela Lisbeth.







AGRADECIMIENTO.


Principalmente quiero agradecer a Dios por haber permitido culminar con éxito este trabajo y por habermeiluminado siempre, a mis queridos padres por brindarme su apoyo en todo momento tanto en lo espiritual como en lo económico. También me permito agradecer a mi prestigioso colegio “CARMEN MORE DE ENCALADA” por enseñarnos hacer mejores para el mañana.


Gracias.









RESPONSABILIDAD.


Todas las opiniones, comentarios, conclusiones, recomendaciones y demáshechos escritos en el presente informe son de mi única suma y exclusiva responsabilidad por lo cual asumiré cualquier hecho que puede suscitarse en el futuro con relación del mismo.



GABRIELA LISBETH MACHUCA OCHOA

























CALIFICACION.


Lcdo. José Luis González.
COODINADOR DE FORMACION EN CENTROS DE TRABAJO.


Una vez revisado el presenteinforme se le autoriza a la autora para su presentación como requisito previo a la obtención de su título de Bachiller Técnico en Comercio y Administración, Especialización: “APLICACIONES INFORMATICAS”

La calificación obtenida en el presente trabajo es la siguiente:

Teórico
:…………….... ……………………………………………………
Practico
:……………... ……………………………………………………
Nota...