Informe

DERECHO LABORAL PRUBA 27/09/2012
¿Qué es lo que entendemos por trabajo? Podemos definir trabajo como una actividad o esfuerzo humano sea, físico, intelectual o mixto destinado a producir bienes y servicios, es una actividad realizada por el hombre por lo que se transforma en un medio comunicacional de la persona.
Derecho del trabajo: es aquella rama del derecho que en forma principal se ocupade regular, tutitivamente la situación de las personas naturales que obliga total o parcialmente su capacidad de trabajo durante un período de tiempo a un empleo señalada por una persona que sea natural o jurídica y que remunera por esos servicios.
Características:
1.-Es un derecho nuevo.-
2.-Es autónomo a diferencia del derecho tradicional o derecho común.
3.- Es realista ya que debe reflejarlas condiciones económicas sociales de la época.
4.-Por regla general es informal, ya que no hay solemnidades ni requisitos escenciales para su aplicación.
5.- Es de orden público ya que no pueden renunciarse por anticipado los derechos que otorga.
Historia del ser humano en relación del Derecho.
1.-Primeramente encontramos al humano Nómades Primitivo que era cazador y recolector que obteníapor su esfuerzo bienes para su propio consumo.
2.-Aca nos vamos a encontar con el hombre sedentario que crea relaciones más duredera que ata a la tierra y comienza...
en el cual, el producto en el trabajo de un hombre se radica en el patrimonio de otro, aca el trabajo todavía no es objeto de acuerdo o transacción.
3.-La primera forma de trabajo por cuenta ajeno no libre en la exclavitud quetubo su origen en las guerras en el no pago de deudo o bien asociada a una pena por un delito o por ser hijo de una esclava, aca la relación jurídica entre el acreedor del trabajo y el deudor del trabajo es de un dueño a una casa.
4.- En Roma, no existen conceptos jurídicos propiamente laborales y recurren a figuras del Derecho Civil para regular la relación laboral.
5.- Con el Cristianismo laactitud frente a la esclavitud empieza a cambiar con la idea de que existe un solo Dios Universal que no hace distinciones entre lo hombres.
6.-Luego de esto viene el regimiento del Colonato( cultivar la Tierra) aca no se diferencia el Colonato del Esclavo en que este es considerado persona de la que juridicamente se encuentra ascrito o pegado a la Tierra, en esta época la iglesia le da un caracterespecífico al idea de trabajo y al proceso de producción se concentra en especies asayaje.
7.- En la Alta Edad Media se empieza a desarrollar el trabajo industrial y hay un trabajo artesanal, aca aparece la Economía Urbana y el Artesano va a elegir la corporación para la cual trabajará en esta época aparecen los "Gremios"; que es Corporación Industrial que gozaban del previligio de ejercer conexclusividad una determinada profesión de acuerdo a los reglamentos entregadospor la autoridad.
Características de los Obreros: Estos disfrutan de una especie de monopolio solo se puede ejercer un oficio si se pertenece a un gremio tenían una composición jerarquizada; 1° estaba el Maestro, luego el oficial y último el aprendiz.
*Los Gremos eran dirigidos por los maestros y respecto a relacioneslaborales su reglamentación queda fuera de la Voluntad o Libertad de las partes.
*La relación Jurídica que existía entre los gremios y con respecto a terceros se mantenía a través de arrendamientos de servicios y no entre el trabajador del Gremio lo que demuestra una supremacía albitrariedad en lo nuestro lo que llego al fin de esto para el año 1776, la Ley de Chapelie constituye la culminación delproceso de la desapareción de los Gremios.
*Evaluación Industrial y el Liberalismo aqui donde se profundiza....
ya que la revolución Industrial¿ trajo nuevas formas de trabajo a la producción en serie....

La aparición del Obrero que implica importante movimientos de trabajadores
Se suprime el reglamento del trabajo que habían impuesto el regla de lo Gremios por la que esta nueva forma el...