Informe

INTRODUCCION
El estudio de puesto de trabajo nace de la necesidad de conocer un área donde se desarrolla un oficio y de manera directa busca la prevención de riesgos laborales que influyen en el individuo cuando este realiza una actividad.
La aplicación científica de los conocimientos que esto aporta se ha revelado como un elemento importante para la reducción de accidentes o lesiones,mejorando las condiciones en que se ejecuta un trabajo, la cual obviamente repercute en una mejor calidad de vida para el trabajador o trabajadora y en disminución de los costos por ausencias de trabajadores bien sea por enfermedad, incidentes o accidentes ocupacionales.
Por esto se inicia la ergonomía como la ciencia de amplio alcance que abarca las distintas condiciones que pueden influir en lacomodidad y la salud de un trabajador. Ella se encarga del estudio de la actividad del trabajo con el objeto de contribuir al diseño de medios e instrumentos adaptados a características particulares, psicológicas, fisiológicas de los seres humanos con criterios de eficiencia y economía.
En este orden de ideas, en la vida cotidiana la ergonomía forma parte relevante, pero es a nivel laboral dondeprimordialmente son aplicados los principios de ella, debido a que las trabajadoras y trabajadores son los que se ven obligados muchas veces a adaptarse a condiciones laborales inadecuadas que inducen a incomodidad, fatiga, con el sucesivo deterioro del estado de salud.
Actualmente, se ha integrado otro concepto que involucre la ergonomía participativa, sabiendo de que el trabajador otrabajadora es quien conoce mejor que nadie el puesto de trabajo donde se desenvuelve, permitiendo desarrollar propuestas de mejoras con buenos resultados sin la necesidad de complicados protocolos técnicos.
Ante lo expuesto la Empresa FOOT SAFE C.A. es una empresa privada del sector secundario ya que se desempeña en la función de fabricación de calzados de seguridad, se encuentra ubicada en Carrera 1con calle 6 Centro Industrial RELACA Zona Industrial II. Bajo el Nº de RIF: J-0853939-1.

Es importante resaltar que los trabajadores y trabajadoras en general deben tener una participación en el análisis ergonómico de los puesto de trabajo, por tanto, se procede a definir factores Disergonómicos que ponen en riesgo la integridad de ellos mediante la evaluación de las condiciones físicas y losmovimientos ejecutados durante el desarrollo de las tareas.

Para llevar a cabo esta investigación es necesario diseñar cuestionarios que faciliten la recolección de los datos, la observación del puesto de trabajo, correlacionándolo con la información pormenorizada aportada por los trabajadores, de cada puesto en particular, así como medidas antropométrica, medición del lugar de trabajo,descripción de las diferentes áreas donde se desenvuelven, videos, historia clínica y por último la descripción de las tareas realizada y asignada.
Una vez que se ha seleccionado el puesto de trabajo a estudiar, se establecen los elementos fundamentales que sirven para analizar, describir, organizar, diseñar y aplicar el método de evaluación seleccionado para cada caso, aplicando el nivel deactuación en cumplimiento de los principios ergonómicos para los puestos de trabajo, lo que conduce por ultimo a las conclusiones y recomendaciones.
En busca de evaluar las condiciones de trabajo del personal que labora en el área de Refilado la empresa FOOT SAFE C.A. se da inicio al estudios de puestos de trabajo. En este primer capítulo atendiendo lo descrito anteriormente se analiza la actividadrealizada el trabajador Leonardo Moreno.



Reseña Histórica
La Empresa FOOT SAFE C.A. es una empresa del sector secundario de la economía ya que desempeña la función de manufactura de materia Prima.
Actividad Económica: Manufactura de Calzados de seguridad

Misión




Visión




Objetivos de la Calidad
1.- Garantizar la Capacitación al personal de acuerdo a la Detección de...