Informe
SEDE PROVIDENCIA
INFORME DE PRÁCTICA
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Índice
I. Introducción
II. Identificación de la empresa
II.1 Nombre de fantasíaII.2 Razón social
II.3 Domicilio
II.4 Rubro o giro de actividades
II.5 Productos
II.6 Clientes directos
II.7 Principales insumos y proveedores
II.8 Breve reseña histórica
III. Descripción global deempresa
III.1 Misión y visión de la empresa
III.2 Descripción de la principales unidades y sus funciones
III.3 Resumen de recursos humanos por unidad y su calificación
III.4 Estructura orgánica.Organigrama
III.5 Infraestructura
III.6 Equipamiento
III.7 Instalaciones
IV. Actividades de práctica profesional
4.1 Descripción de la unidad de práctica profesional
4.2 Descripción de actividades depráctica
4.3 Competencia técnicas involucradas en la práctica profesional (conocimientos y habilidades)
4.4 Competencias genéricas involucradas en la práctica profesional (valores y actitudes)
4.5 Climahumano en la unidad de práctica
V. Evaluación y conclusiones
5.1 Evaluación de logros y dificultades en el desarrollo de la práctica profesional
5.2 Carencias técnicas detectadas en el desarrollo de lapráctica profesional
5.3 Principales aportes del practicante al trabajo de la empresa
5.4 Evaluación de la práctica profesional como un todo
5.5 Evaluación del proceso formativo en AIEP
5.6 Sugerenciashacia la práctica, la carrera y el instituto AIEP
Vi. Anexos
Índice
I. Introducción
II. Identificación de la empresa
II.1 Nombre de fantasía
II.2 Razón social
II.3 Domicilio
II.4Rubro o giro de actividades
II.5 Productos
II.6 Clientes directos
II.7 Principales insumos y proveedores
II.8 Breve reseña histórica
III. Descripción global de empresa
III.1 Misión y visión de laempresa
III.2 Descripción de la principales unidades y sus funciones
III.3 Resumen de recursos humanos por unidad y su calificación
III.4 Estructura orgánica. Organigrama
III.5 Infraestructura
III.6...
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