Informe








INFORME DE AUDITORIA LABORAL PREVENTIVA
COMPAÑÍA DE MARÍA
(MARIANISTAS)




PERÍODO:
ENERO 2012 - DICIEMBRE 2013






















INFORME FINAL

AUDITORIA LABORAL
ENERO 2012 – DICIEMBRE 2013

COMPAÑÍA DE MARÍA (MARIANISTAS)


I. OBJETO DEL INFORME.-

La auditoría laboral tiene como objeto verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales por parte de la COMPAÑÍA DE MARÍA (enadelante MARIANISTAS) por el período comprendido entre enero de 2012 y diciembre de 2013, sobre la base de un muestreo, con la finalidad de detectar las contingencias laborales existentes y proponer las alternativas de solución que correspondan. Es menester señalar que la auditoria laboral solo comprenderá a diez (10) trabajadores del total del personal de MARIANISTAS.

En este sentido, se haefectuado una revisión de la documentación que acredita el pago de remuneraciones (remuneración básica, asignación familiar, horas extras, remuneración vacacional, otros beneficios remunerativos de origen convencional, etc.); de beneficios sociales de origen legal (compensación por tiempo de servicios (CTS), gratificaciones, etc.), pago de tributos que gravan las remuneraciones de cargo del empleador(aportes a ESSALUD y a las EPS, etc.) y de los trabajadores (aportes al Sistema de Pensiones e Impuesto a la Renta); y de otras obligaciones laborales (contratación de seguro de vida, calificación de cargos de dirección y de confianza, etc.).

Asimismo, se ha efectuado una revisión de la población laboral de MARIANISTAS, con la finalidad de conocer los tipos de contratos de trabajo celebrados, yotros contratos de servicios suscritos con personas naturales o jurídicas.


II. POBLACIÓN LABORAL.-

MARIANISTAS es una Congregación Religiosa de la Iglesia Católica, que se dedica a la realización de fines apostólicos y pastorales mediante la edificación y fundación de diversas obras sociales y religiosas en el territorio nacional, principalmente para favorecer a los estratos más pobres de lasociedad peruana.

De acuerdo a la información que nos ha sido proporcionada a diciembre del 2013, MARIANISTAS mantenía vínculo laboral con cuarenta y tres (43) personas.

Ahora bien, conforme la documentación que nos ha sido remitida, de los cuarenta y tres (43) trabajadores que laboraban en MARIANISTAS, cuarenta (40) están contratados a plazo indeterminado, y tres (03) están contratados a plazofijo bajo la modalidad de incremento de actividad, a plazo fijo y a tiempo parcial; según el siguiente detalle:

N°
Apellidos y Nombres
Fecha de Ingreso
Tipo de Contrato
1
Alejos Levano, Carlos
31/12/2005
Indeterminado
2
Arens Kuckelkorn, Eduardo
01/03/2000
Indeterminado
3
Ballón Bendezú, Elsa
01/08/2011
A plazo fijo y a tiempo parcial
4
Caiazza Requena, John
01/01/2007
Indeterminado
5
ChiappeSoledad, Alicia
01/07/2010
Indeterminado
6
Dávila Flores, Amanda
01/09/1996
Indeterminado
7
Escobar Espinoza, Edilberto
29/11/2005
Indeterminado
8
Fernández Arbadil, Elizabeth
01/01/2007
Indeterminado
9
Gabriel Aguilar, Alberto
01/06/2007
Indeterminado
10
Galvez Shabauer, Gianinna
20/10/2004
Indeterminado
11
García Peda, Edgar
15/11/2004
Indeterminado
12
Guzmán – Barrón Sobrevilla, Alicia
01/03/1999Indeterminado
13
Hora Revilla, Manuel
01/06/2009
Indeterminado
14
Komrska Malecek, Paul
 
Indeterminado
15
León Mejía, Irene Luz
01/01/2007
Indeterminado
16
Luyo Sánchez, Rafael
01/03/2000
Indeterminado
17
Melcher Jukes, Philip Kent
01/03/2000
Indeterminado
18
Morillo Checa, Marco Antonio
15/11/2004
Indeterminado
19
Muller Bull, Victor
01/03/2000
Indeterminado
20
Neuenschwander Grupp De Rivas,Rosa
01/02/2011
A plazo fijo
21
Nugent Bambaren, Javier
01/03/2000
Indeterminado
22
Orbe Guerrero, Juan
01/07/2012
A plazo fijo por Incremento de actividad
23
Pereda Ruiz, Walter
09/05/2004
Indeterminado
24
Purizaca de Farfán, Cristina
01/01/2007
Indeterminado
25
Rivera Chávez, Carlos
05/04/2010
Indeterminado
26
Rodríguez Villavicencio, Eduardo
01/01/2000
Indeterminado
27
Romero Palomino, Américo...