Informe

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APRECIACION DE LA SITUACIÓN CONFLICTIVA EN EL SECTOR SALUD –
EL ORO
A.- SITUACIÓN GENERAL.En la actualidad existe malestar al interior del personal del hospital
TEÓFILO DÁVILA de laciudad de Machala por los problemas suscitados
entre la Directora de Salud de El Oro Dra. MEJÍA MARIUXI y el ex gerente
de dicho establecimiento Ing. CARRILLO ELÍAS, ya que piensan repercutirá
en suestabilidad laboral.
La directora Dra. MEJÍA MARIUXI estaría involucrada en una red de tráfico
de influencias dentro de todas las áreas de salud a nivel provincial y ante lo
cual el Ing. CARRILLOELÍAS no habría aceptado . Esto se desprende de
algunos oficios sin sustento jurídico con los cuales la Dra. MEJÍA MARIUXI
pretendía reintegrar a ciertos ex empleados a los cuales no se les renovó elcontrato.

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El ex gerente no acata tal disposición, al considerarla inconstitucional, ya
que según acuerdo ministerial, el hospital TeófiloDávila, entre otros, goza el
Gerente de completa autonomía administrativa, para contratar o cesar
contratos según lo establezca beneficio para la entidad.

La red de tráfico de influencias la lideraríaGONZAGA FREDDY, esposo de
la Sra. SALINAS ROSALES ELVIA quien es proveedora de frutas y
legumbres del hospital TEÓFILO DÁVILA, GONZAGA FREDDY es miembro
de Movimiento PAIS de El Oro y segúninvestigaciones en fuentes
humanas, los empleados reintegrados habrían entregado dinero a
GONZAGA FREDDY para que se les renueven los contratos y para tal
efecto, habría presionado a la Dra. MEJÍA MARIUXI.B.- CONFLICTO INTERNO.1)

Situación Existente.

Durante la segunda mitad del año 2012 el Ing CARRILLO ELÍAS en calidad
de Gerente del Hospital TEÓFILO DÁVILA habría soportado insinuaciones
departe del esposo de la proveedora de legumbres y frutas referente a
elevación de precios (sobreprecio) en diversas adquisiciones como son:
.- Insumos médicos para la farmacia institucional.
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