informe

Páginas: 6 (1364 palabras) Publicado: 5 de noviembre de 2015
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para La Educación Universitaria
Cátedra: Sindicalismo y Contratación Colectiva
Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez
Núcleo: Barcelona


















Facilitador: Participante:Gustavo Pérez Eva Álvarez C.I 21.069.556
Mario puerta C.I 21066509Juan Jiménez C.I 24.493.566

Barcelona, 21 de mayo del 2015

El Ministerio Del Poder Popular Para El Trabajo y Seguridad Social asegura el cumplimiento de la legislación laboral. Una pequeña reseña histórica nos encontramos, que inicialmente ese mismo encargo fue atribuido a la oficina nacional del trabajo, creada por decretoejecutivo el 29 de febrero de 1936, y al ministerio del trabajo y comunicaciones, decretado en marzo del año 1937. Desde el 21 de octubre del año 1945, el ministro del trabajo fue separado de comunicaciones, actualmente lleva por nombre El Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social (MINPPTRASS ). El Ministerio del Trabajo tiene como función principal promocionar el diálogosocial con la finalidad de promover en el marco de una economía productiva y solidaria, el empleo, el trabajo digno y la protección a los derechos humanos y sindicales de las trabajadoras y trabajadores; el desarrollo de un sistema de seguridad social público y solidario; y la prestación de un servicio de calidad y eficiencia que permita la regulación de las relaciones laborales y sea accesible atodos los trabajadores y trabajadoras. Sus Funciones principales;
Diseñar, coordinar, dirigir, fiscalizar y controlar las políticas laborales aprobadas por el despacho, y en particular las referidas a la regulación de las relaciones entre trabajadores y patronos, a la prevención y solución de la conflictividad laboral, así como al mejoramiento de las condiciones socio-económicas de los trabajadoresen los sectores públicos y privados.
Procurar el trámite del registro de las organizaciones sindicales.
Favorecer el óptimo desarrollo de la negociación colectiva y la uniformidad de las condiciones de trabajo en los sectores públicos y privados.
Intervenir en los procedimientos de conciliación y arbitraje en materia laboral.
intervenir en la legalización y registro de las organizacionessindicales.
Promover condiciones laborales dignas a través de la inspección del trabajo.
Estructura del Ministerio
Viceministerio de Pensiones, Asignaciones Económicas, Salud y Seguridad Laboral
Viceministerio de Educación y el Trabajo Liberador
Viceministro de Educación y el Trabajo Liberador
Viceministro de Derechos y Relaciones Laborales
Viceministro del Sistema Integrado de Inspección Laboral.
LaProcuraduría De los Trabajadores Tiene como función primordial ejercer la representación de los trabajadores de la República, que así lo solicitaren para el cumplimiento de esta misión, se crean las Procuradurías Especiales, a cargo de los Procuradores de Trabajadores, que tienen dentro de sus atribuciones, asesorar y representar ante los Tribunales del Trabajo y ante los funcionarios uorganismos del trabajo y de previsión social de su respectiva residencia, a las organizaciones sindicales del trabajo, a los empleados y obreros sujetos a las disposiciones de la Ley Orgánica del Trabajo. La Inspectorías del Trabajo, dependen del Ministerio del Trabajo, se encuentran bajo la Dirección de un Inspector del Trabajo, quien la representa y cumple con las instrucciones que transmite el...
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