Informes de egestion

PROGRAMA DE OPERACIONES
DEL SISTEMA INTEGRADO DE LA SEGURIDAD SOCIAL
UNIVERSITARIA BOLIVIANA “SISSUB”- GESTION 2010

Fecha; noviembre del 2010

Preparado por: Lic. Rafael Peredo Rivera
Gerente SISSUB

Introducción

MARCO LEGAL DEL SISSUB

El SISSUB es una Institución de servicio Social, sin fines de lucro, con autonomía de Gestión técnica financiera y administrativa. Es unaInstitución conformada por los Seguros Sociales Universitarios de Bolivia., cuenta con Estatutos y se rige bajo normas legales Constituidas al amparo de la Constitución Política del Estado, DS 14641 de 3-06-00 y el mandato de la Conferencia Nacional Extraordinaria de Seguros Sociales Universitarios y la Resolución Suprema 207321 de 28-02-90
Los Estatutos del SISSUB fueron aprobados conResolución Suprema 20371 de 8-11-90, actualmente por mandato y aprobación de la Conferencia Nacional de Fecha 11-12-13 de diciembre del 2008, por lo tanto su personería jurídica actual tiene una vigencia de más de quince años, como Entidad descentralizada con autonomía propia en su gestión

Naturaleza y Fines

Es una Institución sin fines de lucro al Servicio Social, con Autonomía de Gestión tantoTécnica, Financiera y Administrativa; conformada por los Seguros Sociales Universitarios de Bolivia.

Fines:

• Representar a nivel nacional, a los entes gestores del Seguro Social Universitario de Corto Plazo de cada Departamento que cobertura el seguro de Enfermedad, maternidad y riesgos profesionales.
• Representar ante organizaciones públicas a los Seguros Sociales Universitarios.• Coordinación e interrelación entre miembros del sistema
• Facilitar el Asesoramiento Legal, técnico y Administrativo a sus Afiliados.
• Promover entre los entes gestores Universitarios del Seguro de Corto Plazo, el enfoque del Salud Integral entendida como PREVENCION-PROMOCION-CURACION-RECUPERACION Y REHABILITACION
• Asumir Defensa de sus Entes Afiliados y sustentar losprincipios, fines y objetivos de la Seguridad Social.
• Propiciar desarrollo de la ciencia, investigación y tecnología como medios que contribuyan a mejorar la salud de los asegurados y población en general.

Los Objetivos Institucionales son:

Resumen:

a) DEFENSA del Patrimonio y Autonomía de Gestión de los Seguros Sociales Universitarios

b) Propiciar la INTEGRACION del sistemac) Cuidar la UNIDAD del Sistema en base al cumplimiento estricto de los Estatutos.

d) PROPICIAR la implementación de sistemas de información estandarizados del Sistema

MISION INTITUCIONAL

Tiene como misión ser una Institución Social que representa a todos los Seguros Sociales Universitarios que administran el Seguro de Enfermedad, maternidad y Riesgos Profesionales en todo elterritorio Nacional, con acciones de Coordinación, fortalecimiento, Integración y de Servicio Social.

EVALUACION Y DIAGNOSTICO DEL SISSUB

1.- EVALUACION INTERNA Y EXTERNA DEL SISSUB

I.- Análisis de Brechas

1.1.1.- LA PLANIFICACION-DIRECCION Y CONTROL

|DIRECCION |PLANIFICACIÓN|
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|1.-Falta de Planes de Operación en Función a un Plan |1.-En la Gestión 2009 se aprobó el POA 2009, estableciendo su aprobación cada |
|Estratégico.|Gestión |
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|2.-En la gestión 2009 a partir de julio se implemento una Dirección...