Informes de pasantia

Páginas: 17 (4164 palabras) Publicado: 7 de julio de 2011
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD CENTRAL DE VENEZUELA
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES
ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTADURIA

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Ricardo Silva Laprea
Caracas, 20 de Junio de 2011

INDICE

I. Introducción:

El presente informe refleja las actividades realizadas para las pasantíasprofesionales, requisito indispensable para culminar la carrera de licenciado en administración de empresas. Mas allá de ser un requisito, es una forma de poner en practica los conocimientos adquiridos en las diferentes materias que se cursaron en el transcurso de la carrera, para comparar o comprobar la teoría aprendida en los distintas asignaturas con realidad del día a día.

Lasactividades que se realizaron en Ziele Suplidores 21, C.A. fueron bajo la coordinación y gerencia de ventas, durante un periodo de 8 semanas continuas y actualmente continúan las labores en la empresa en jornadas de tiempo completo.

En este sentido se expresan los conocimientos y la experiencia adquirida durante el periodo de pasantía y las actividades desempeñadas actualmente en la empresa.II. Descripción de la organización:

II. A) Reseña histórica:

1976
El señor Sergio Basil, contratado por Tecni Desarrollos Suramericanos, S.A. (TEDESUR), empresa dedicada al comercio internacional, con diversas representaciones de Europa y Latinoamérica, en los rubros de materias primas e insumos industriales de diversos sectores, se encargaba de la importación ycomercialización al mayor de la línea de motores eléctricos marca WEG, fabricada por la mayor empresa brasileña de éste sector, Electromotores Jaragua, S.A.

1978:
Se traslada a Maracaibo, con el cargo de Gerente de Ventas de la empresa Manufacturas Hidro-mecánicas S.A. Dicha empresa contaba con fundición propia de hierro, bronce y aluminio, para la producción de las bombas, bajo dos marcasreconocidas internacionalmente: PEERLESS PUMPS e HIDROPACK.

1979:
Dadas las dificultades de logística, debidas a la situación geográfica de dicha empresa, para la cobertura eficiente de las zonas centro y occidente del país, se traslada nuevamente a Caracas, y registra su primera firma comercial, bajo el nombre de EQUIPOS Y SISTEMAS INDUSTRIALES, C.A., (E.S.I.C.A). Su actividadconsistía en atender la representación y comercialización de equipos de bombeo y sellos mecanicos de fluidos para ejes rotativos de la marca Sealol U.S.A., con carácter de exclusividad, para todo el centro y occidente del país.

1982:
Se divide la sociedad, y se registra la firma Equipos Industriales, C.A. (EQUIND).

1983:
Se agudiza la crisis económica, que desencadena, laprimera devaluación de la moneda en varias décadas, conocida como el “Viernes Negro”, profundizando la recesión en las áreas de construcción y metalmecánica, razón por la cual se exploran distintos sectores y se decide incursionar en el textil, a través de la empresa Telares Los Cortijos, C.A., en condición de representante de ventas, para lo cual se cambia por el momento, sólo el objeto de laempresa.

1986:
Se realizan las primeras importaciones, orientadas hacia el suministro de telas exclusivas, inicialmente importadas de U.S.A., en cantidades muy reducidas, para los clientes fabricantes de ropa casual de alta moda, con tiendas boutiques propias, del más alto nivel.

1988:
Se decide cambiar ya el nombre para otro más cónsono con el sector textil y nace lafirma, registrada en sus inicios como EQ. Textiles, C.A. en sociedad con los propietarios de la cadena de tiendas Basurero Diseños, con el objeto de dedicarse a la importación y distribución al mayor de tejidos para la confección de ropa casual.
Así se amplió la cartera de clientes, hacia otros de mayor volumen, se importó de Panamá, y posteriormente de Korea y China.

1989:...
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