informes



LOS INFORMES

Ibaguè, 06 de Febrero del 2014


ELABORADO PO: LIZETH GUZMAN
GISELLE MUÑOZ
CAMILO TORRES

1. OBJETIVOS
1.1 Que son los informes
1.2 como elaborar un informe
1.3características de un informe
1.4 Normas para la preparación de un informe
2. Resumen

1.1 QUE SON LOS INFORMES
Es un instrumento cuya finalidad es informar a una o varias personas, ya sea demanera oral o escrita, sobre el curso de las actividades programadas en una organización. Son registros planeados y formales de la información transmitida a los individuos para que la apliquen a laplaneación, implantación, control y problemas de decisión. Dependiendo del tipo de información que se requiere transmitir, existen varios tipos de informes, Sobre el Desempeño. Estos informes son los quese presentan al jefe de cada unidad organizacional. Son periódicos, abarcan un breve lapso o se centran en variancias de presupuestos y planes. En lo fundamental, deben relacionar el desempeño, costosy tiempo con los planes y presupuestos. Sobre el Avance. Estos informes suelen ser una característica mensual de los proyectos y programas a largo plazo. Un informe casi siempre cubre todas lastareas del proyecto. El avance de éste se describe señalando el objetivo del proyecto, el estado actual, los problemas presentes y la evaluación del avance. Orientados al Futuro. Esta clase de informes seocupa del resultado de la investigación, del juicio y de las proyecciones a futuro. En las organizaciones son comunes los planes a largo plazo, los planes anuales de utilidades, así como lospronósticos económicos, tecnológicos y de ventas. En las grandes compañías, quizá encontraremos entre otras cosas, pronósticos de los recursos y tendencias demográficas a nivel mundial.

1.2 COMO SE ELABORAUN INFORME
Los elementos que conforman un informe pueden depender de la naturaleza de la asignación y el tipo de estudio. Básicamente el ejecutivo que solicito el estudio tiene derecho a un...