Informes

Ensayo

Me parece súper importante el tema de las organizaciones y como a sido su paso por la historia, es interesante como el ser humano cambia diferentes modelos simplemente para acoplarse a lascircunstancias del mercado.
Sé que las organizaciones han sufrido por muchos cambios, las estructuras funcionales le dan vida a lo que hoy llamamos organización.
Una de la organización que hemostratado y la quemas han juzgado, me parece a mí que es una de las más importantes por no decir que es la más importante.
La estructura funcional es muy jerarquizada, en la cual una sola persona tieneel poder, esto trae algunos problemas, pero quisiera poner a pesar a las personas.
Si hablamos desde lo católico hay un “DIOS” y es este el que tiene el poder y que tiene el mando de todo. Siubicamos este contexto en una organización, “DIOS” seria el eje central de todo sería el jefe y nosotros los subordinados, las personas no se quejan de este modelo de organización.
Creo en unaorganización deben de existir todos los modelos, como lo son él: funcional, matricial, divisional, entre otros.
Aun que unos pesan más que otros, igual hay que pensar en los costos que nos trae cada función.No se si estoy equivocado pero la función que mas sobrevive es la funcional. Aun que en la actualidad este sistema no sebe tan explicito todavía sigue existiendo. Si nos ubicamos en una organizaciónde redes, sabemos que la comunicación es mas horizontal, peo a la hora de tomar una decisión es un solo cuerpo el que lo hace, entonces es por eso que lo funcional no se pierde de lo organización.Es interesante como los hombres buscan nuevas soluciones para salir de situaciones caóticas.
Me gustan los nuevos modelos que sedan en las organizaciones, en la historia las organizaciones erantotalmente diferente. Solo existía un jefe y esta figura causaba pavor entre los empleados, los empleados no Vivian a gusto con sus funciones,.
Ahora bien en la actualidad, esa imagen diferente la...