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“LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO”











Índice
Introducción 3
Historia 4
La dirección del trabajo 5
Inspección del trabajo 5
Principales tareas o funciones 6
Cuentan con profesionales altamente especializados para: 6
En la inspección se pueden realizar diversos trámites como: 6
Compromisos de la inspección del trabajo 10
Conclusión 11
Bibliografía 12Introducción

Este informe trata sobre la inspección del trabajo cuenta la historia de esta, cuando partió mundialmente y cuando se hizo legal en chile, bajo el gobierno de Arturo Alessandri Palma. Cuáles son sus principales funciones, que fiscalizan, por quien está dirigida, también cuenta que el presidente de la república es el encargado de esta institución, que tipo deprofesionales tiene a cargo y cuál es el compromiso de la inspección del trabajo con los empleadores y trabajadores.
El informe cuenta con información que fue encontrada en las páginas oficiales de la inspección del trabajo y del gobierno de chile.

















Historia
Con la creación de la Organización Internacional del Trabajo, en 1919, en el marco de la firma delTratado de Versalles, se consolidó la formación de una legislación internacional especializada, con vigencia en la mayoría de los países. Sus principales acuerdos y recomendaciones fueron respetados y asumidos en las legislaciones nacionales.
Cumpliendo con la promesa que los gobernantes de los países aliados hicieron a los obreros combatientes en la Primera Guerra Mundial, se incorporó al Tratado dePaz el título XIII, que fue inspirado por el presidente de los Estados Unidos, Woodrow Wilson, asesorado por los dirigentes obreros Samuel Gompers, León Jouhaux, bentre otros.
Sus principios fueron los siguientes: que el trabajo no debe ser considerado mercancía, reconocimiento del derecho de asociación, pago en dinero y en cantidad suficiente, jornada de ocho horas, descanso semanal, supresióndel trabajo de los niños, igual salario para el hombre y la mujer, tratamiento económico equitativo para los trabajadores y organización de servicios de inspección del trabajo.
Como puede observarse, estos principios reconocen la legitimidad de las movilizaciones obreras realizadas antes de la firma del Tratado, así como fundamentaron las futuras demandas laborales y sociales de los trabajadores ytrabajadoras de todo el mundo, que en Chile se expresaron con fuerza en las primeras tres décadas del siglo XX.
El Tratado de Versalles estableció meridianamente en uno de sus principios, la obligación de los Estados miembros de organizar un servicio de inspección, con el fin de asegurar la aplicación de la legislación social. Posteriormente, y producto de la importancia que adquiere la funcióninspectiva, se incorporan una serie de recomendaciones, que culminan con lo que actualmente se considera como la base de toda Inspección del Trabajo en las industrias y el comercio.
Estas recomendaciones tienen una expresión jurídica y técnica en los países miembros de la Organización Internacional del Trabajo .En el caso de Chile, se reflejaron en una serie de instituciones y organismos, quepueden dividirse en cuatro grupos o categorías: administrativos, técnicos, judiciales y de seguridad social. En chile Fue creado legalmente en 1924 en el gobierno de Arturo Alessandri Palma con la intención de velar por la aplicación de la legislación vigente, específicamente, la legislación laboral recién creada.
La dirección del trabajo
La Dirección del Trabajo es un serviciopúblico descentralizado, supervigilado por el Presidente de la República a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Entre los roles de la Dirección del Trabajo está el de fiscalizar el cumplimiento de las normas laborales, previsionales y de higiene y seguridad en el trabajo, y de efectuar acciones tendientes a prevenir y resolver los conflictos del trabajo.
La Dirección del Trabajo es dirigida por...