Inforrmática

Páginas: 2 (412 palabras) Publicado: 26 de enero de 2013
En las organizaciones, una parte muy importante para el buen funcionamiento de estas son los Sistemas de Información, suele llamárseles el sistema nervioso, pues actúan de la misma manera que estos,llevando y trayendo información mediante canales. Loa Sistemas de Información ya no son solo una herramienta para automatizar procesos operativos, ahora garantizan la supervivencia de la organizaciónen el ambiente actual en que operan las empresas. Se consolidan como una disciplina pues se constituye por conceptos, herramientas y técnicas utilizadas para llevar acabo su planificación, diseño eimplantación. Un Sistema de Información se encarga de hacer llegar la información oportuna y precisa con una presentación y un formato adecuado a la persona que la necesita dentro de la organizaciónpara tomar una decisión o realizar alguna operación. Los datos reflejan lo que está pasando dentro de la organización, los datos se transforman en información al ser procesados y estos datos tienen masvalor que en su estado original. En el proceso de transformación de los datos en información se les agrega una presentación esto para darle una mejor vista y sea más simple entender la información. Lainformación debe de ser exacta, completa, económica y que de cierta confianza, así como deberá de ser oportuna. Un obstáculo dentro de la toma de decisiones suele ser el exceso de información, es porello que solo debe ser lo más simple y entendible. Whitten, Bentley y Barlow proponen un modelo que se basa en 5 bloques que son; personas( son los usuarios, estos emplean los datos y requiereninformación), actividades (procesos que se llevan a cabo en las empresas y generan información a partir de los datos), datos, redes (analizan la descentralización de los bloques restantes creandocomunicación y coordinando los lugares) y tecnología (son los medios que se usan para hacer operable un sistema de información). Los procesos del sistema de información se basan en capturar, almacenar y...
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