Inforrmatica
Permite gestionar los datos deempresas de forma permanente. Incluye imágenes de los empleados, puestos, máquinas, centros de trabajo y empresa. Establece los riesgos que afecta de forma inherente a cada puesto. Crea evaluaciones sobrecada centro de trabajo y de forma automática el organigrama de la empresa. Modifica los riesgos ya existentes.
CREAR EMPRESA.
Nos situamos en el archivo “Nueva empresa”, y cargamos los datosbásicos y generales de la organización, sean estos, nombre, dirección, teléfono, etc.
Una vez cargados los datos básicos, nos centramos en crear un “centro de trabajo”, que se refiere al lugar físicodonde se desarrollan las actividades de la empresa.
A lo que respecto de los siguientes elementos como ser “departamentos, puestos, empleados y evaluaciones”, se realizan los mismos pasos. Se creaun nuevo archivo y se completa con los datos necesarios.
Estableciendo los Riesgos Inherentes
Los riesgos inherentes se establecen en la ventana de datos de cada uno de los puestos en la pestañaRiesgos Inherentes. Luego se seleccionaran los riesgos que sean acordes a cada puesto de trabajo.
Crear la Evaluación
Este proceso se llevara a cabo una vez que se haya introducido todos los datosbásicos y generales del Centros de trabajo, Departamentos, Puestos y Empleados. Hay que tener en cuenta que una vez que ya se ha creado una empresa y se han introducido todos los datos ya se quedanalmacenados en la base de datos y se pueden reutilizar para la creación de nuevas evaluaciones, por lo que solo es necesario mantener la información de los elementos de la empresa introduciendo oeliminando aquellos puestos, empleados, etc. que desaparezcan o aparezcan nuevos en la empresa.
Se seleccionara el archivo nueva “evaluación”, en el que se cargaran el responsable y redactor, así...
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