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EL INFOTEP



El INFOTEP, organismo rector del sistema nacional de formación técnico profesional de República Dominicana, es una organización autónoma del Estado, investida de personalidad jurídica, de carácter no lucrativo y patrimonio propio, creada por la Ley 116, del 16 de enero de 1980, y regulada por el reglamento 1894, del 11 de agosto del mismo año. Es dirigido poruna junta de directores, de estructura tripartita, integrada por los sectores oficial, empresarial y laboral, y administrado por una dirección general.

Objetivos 
Organizar y regir el sistema nacional de formación técnico profesional que, con el esfuerzo conjunto del Estado, de los trabajadores y de los empleadores, enfoque el pleno desarrollo de los recursos humanos y el incremento de laproductividad de las empresas, en todos los sectores de la actividad económica.
Impulsar la promoción social del trabajador, a través de su formación integral, para hacer de él un ciudadano responsable, poseedor de los valores morales y culturales necesarios para la armonía y la convivencia nacional.
Misión

Liderar, coordinar e impulsar al sistema nacional de formación profesional para el trabajoproductivo, concentrando nuestros esfuerzos en asesorar al Estado, promover, preparar y certificar los recursos humanos, auspiciar la promoción social del trabajador y asesorar a las empresas para satisfacer las necesidades de capacitación de los agentes económicos, garantizando una oferta ajustada a los requerimientos de nuestros clientes y relacionados.


Visión

Ser la organización modelode la formación técnico profesional, sustentada en valores, que responda con efectividad a los requerimientos de la sociedad, al desarrollo integral de las empresas y a la promoción social de los trabajadores.
Valores

• Liderazgo
• Compromiso
• Proactividad
• Equidad
• Calidad
• Integridad


Financiamiento:
Como institución sin fines de lucro, el financiamiento del INFOTEP se realizamediante las fuentes consignadas en el Art. 24 de su ley de creación, la cual establece sendos aportes obligatorios del 1% de los salarios pagados mensualmente por las empresas con fines lucrativos, y del 0.5% deducible de las utilidades anuales que los trabajadores reciben de sus empleadores. Igualmente, es prevista en la base legal del INFOTEP una asignación del Estado, en el PresupuestoNacional.
Por disposiciones de la Ley 173-07 de eficiencia recaudatoria, las empresas y trabajadores realizan sus aportes de ley al INFOTEP, a partir del 1ro. de diciembre de 2007, en la red nacional bancaria, a través del Sistema único de información, recaudo y pago (SUIR), administrado por la Tesorería de la Seguridad Social (TSS).
Con este paso, el INFOTEP se enmarca en el proceso de modernizaciónde las instituciones del Estado, para ofrecer a sus clientes un servicio acorde con las exigencias de los tiempos, de fácil acceso, y de mayor eficiencia y eficacia.
Estructura organizacional
El INFOTEP está dirigido por una Junta de Directores tripartita, integrada por representantes de los sectores oficial, empresarial y laboral, y es administrado por una dirección general.

Actualmente, eldirector general es el licenciado Rafael Antonio Ovalles Rodríguez. 

MIEMBROS JUNTA DIRECTORES
• Representantes sector oficial •
Titulares

Lic. Maritza Hernández
Ministra de Trabajo
Presidente ex oficio de la Junta de Directores

Lic. Carlos Amarante Baret
Ministro de Educación

Luis N. Payán Díaz
General de Brigada, F.A.R.D. Director General DIGEV





Suplentes del sectoroficial

 Lic. Arismendy Bautista
Viceministro de Trabajo

Ing. Víctor Sánchez
Viceministro de Educación

Capitán de Navío  Rafael Díaz Florián
Subdirector General Escuelas Vocacionales
• Representantes sector empresarial •
Titulares

Lic. Héctor Arturo Villanueva
Vicepresidente Ejecutivo
ASONAHORES

Circe Almánzar Melgen
Vicepresidente Ejecutiva de la Asociación de Industrias de...