Infraestructura com o riesgo laboral
“UNIVERSIDAD SALAZAR”
CAMPUS TAPACHULA
MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE LOS SISTEMAS DE SALUD
Seminario de investigación en ciencias de la salud
PROTOCOLO DE INVESTIGACIÒN
“La infraestructura como riesgo laboral del personal de enfermería de los diferentes servicios del Hospital General Tapachula.”
PRESENTAN
ARELLANOMELCHOR ROSA ISELA
FIGUEROA VILLATORO AMELIA.
OVANDO SANTOS MARICELA
PÉREZ LÓPEZ MARISELA
SALVADOR MARTINEZ LUCÌA
.VILLEGAS AYALA VERONICA
ASESOR INTERNO
MTRA. MYRIAM PULIDO VILLARREAL.
TAPACHULA CHIAPAS A DE JULIO DE 2010
INDICE
|INTRODUCCION……………………………….………………………...3| |
|ANTECEDENTES……………………………………………………….5 | |
|PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA………………………..………8 | |
|JUSTIFICACION………………………………………………………..10| |
|OBJETIVOS……………………………………………...…………….12 | |
|MARCO TEORICO……………………………………………………..13 | |
|METODOLOGIA………………………………………………..……..21| |
|PRESUPUESTO DE RECURSOS………………………………….25 | |
|CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES………………………………..26 | |
|REFERENCIAS BIBLIOGRAFICA……………….………….………27| |
|ANEXOS……………….……………………………………………….28 | |
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INTRODUCCIÓN
La prevención de riesgoslaborales dentro de todo hospital es un factor que se debe tener en cuenta al momento de la construcción de estos. La prioridad de todo hospital es que sus empleados trabajen dentro de un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean seguras, adecuadas y confortables en cuanto a la infraestructura física, cuidando su integridad, evitando con esto accidentes de trabajo que puedan causar lesiones condaño permanente e incluso la muerte. Se considera como Hospital seguro a un establecimiento de salud cuyos servicios permanecen accesibles y funcionando a su máxima capacidad instalada y en su misma infraestructura inmediatamente después de un fenómeno destructivo de gran intensidad de origen natural, que pueda ocasionar riesgos laborales. (colectiva, 2005)
Es ciertamente paradójico que en loshospitales, instituciones destinadas a restaurar la salud de la población, el personal de enfermería se vea expuesto a una gran cantidad de riesgos para su salud, estos riesgos o peligros pueden ser según su gravedad: importantes para nuestra vida y nuestra salud, no tan importantes que producen incomodidad, insatisfacción e inseguridad, o bien incidentes que solo alteran o retrasan el trabajo.
Eltrabajo es considerado una fuente de salud teniendo en cuenta que a través del mismo, todas las personas perciben aspectos tanto negativos como positivos para su vida. Numerosas profesiones entre ellas la Enfermería atraviesan hoy, situaciones de particular vulnerabilidad, dadas por las condiciones inseguras de trabajo: falta de conciencia acerca de la higiene y seguridad laboral, sumado al...
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