Ing. Administracion Empresas
Páginas: 3 (722 palabras)
Publicado: 14 de noviembre de 2012
Administración
Definición:
* La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización, con el fin deobtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
EMPRESAS
Definición:
* Una empresa es unaorganización de personas que comparten unos objetivos con el fin de obtener beneficios en común.
Las empresas sea cual sea su naturaleza, han sido creadas y desarrolladas para satisfacer necesidades de loshombres y las comunidades en que éstos se organizan. El hombre en su enfrentamiento con el medio natural que lo rodea, se ve acosado por múltiples necesidades, entendemos por necesidad la falta ocarencia de todo aquello que se requiere par la conservación y desarrollo de la vida.
Existen variados tipos de necesidades:
a) Necesidades básicas o primarias: tienen relación con aspectosfundamentales de la vida (alimentación, vestuario, vivienda).
b) Necesidades adquiridas: se producen y fortalecen en la medida que ha debido vivir comunitariamente (Educación, Cultura).
c) Necesidadescomplementarias: son el esparcimiento, la recreación y el descanso, que combaten el ocio, tedio y cansancio. Estas necesidades tienen mucho de primarias, pero la vida comunitaria las ha ido cambiando.Ejemplo: La TV, el Teléfono, el PC, etc.
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS:
* Según tamaño o magnitud:
* Grandes: Ventas de más de 100.000 UF Anuales, más de 201 trabajadores
*Medianas: Ventas anuales entre 25.001 y 100.000 UF, numero de trabajadores del rango de 51 a 200.
* Pequeñas: Ventas anuales entre 2.401 y 25.000 UF, numero de trabajadores entre 1 y 50* Microempresas: Ventas anuales inferiores a 2.400 UF y trabajadores de entre 1 a 9.
En Chile, las Empresas de Menor Tamaño aportan con el 60% del empleo privado y se han convertido en una...
Definición:
* La Administración es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos de una organización, con el fin deobtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización.
EMPRESAS
Definición:
* Una empresa es unaorganización de personas que comparten unos objetivos con el fin de obtener beneficios en común.
Las empresas sea cual sea su naturaleza, han sido creadas y desarrolladas para satisfacer necesidades de loshombres y las comunidades en que éstos se organizan. El hombre en su enfrentamiento con el medio natural que lo rodea, se ve acosado por múltiples necesidades, entendemos por necesidad la falta ocarencia de todo aquello que se requiere par la conservación y desarrollo de la vida.
Existen variados tipos de necesidades:
a) Necesidades básicas o primarias: tienen relación con aspectosfundamentales de la vida (alimentación, vestuario, vivienda).
b) Necesidades adquiridas: se producen y fortalecen en la medida que ha debido vivir comunitariamente (Educación, Cultura).
c) Necesidadescomplementarias: son el esparcimiento, la recreación y el descanso, que combaten el ocio, tedio y cansancio. Estas necesidades tienen mucho de primarias, pero la vida comunitaria las ha ido cambiando.Ejemplo: La TV, el Teléfono, el PC, etc.
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS:
* Según tamaño o magnitud:
* Grandes: Ventas de más de 100.000 UF Anuales, más de 201 trabajadores
*Medianas: Ventas anuales entre 25.001 y 100.000 UF, numero de trabajadores del rango de 51 a 200.
* Pequeñas: Ventas anuales entre 2.401 y 25.000 UF, numero de trabajadores entre 1 y 50* Microempresas: Ventas anuales inferiores a 2.400 UF y trabajadores de entre 1 a 9.
En Chile, las Empresas de Menor Tamaño aportan con el 60% del empleo privado y se han convertido en una...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.