Ing Administrativa Cap 1 y 2

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Origen de la ingeniería: Las palabras ingeniero
ingenioso tiene la raíz del Latín ingenium.

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Herencia de la ingeniería. William Wickenden dijo en 1947:
La ingeniería fue un arte que a lo largo de los siglos se
convirtió en ciencia. Tiene sus orígenes desde la
antigüedad, con aquellos forjadores de hierro y plata.

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Principios de educación de ingeniería. En 1716 elgobierno Francés, formo la cuerpo de ingenieros civiles, el
Corps des Ponts et Chausées. Y en 1747 fundó el Ecole des
Ponts et Chansées, esta fue la PRIMER ESCUELA DE
INGENIERÍA. En 1802, se estableció la Academia Militar en
Estados Unidos de Norte América.

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Ingeniería como una profesión: La licenciatura de ingeniería reconoce
la necesidad de “una preparación intensa”, con conocimientosespecializados del área que se haya elegido, y mantenerse actualizado
con las nuevas tecnologías.

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¿Qué hacen los ingenieros?. Es el medio para hacer realidad lo que las
personas se imaginan.

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Ingenieros. La ingeniería a diferencia de otras academias, esta
encaminada por la necesidad de las personas para aplicar principios
cuantificables.

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Tipos de ingenieros. La mayoríade las aplicaciones de ingeniería
requieren de la integración de muchas disciplinas. La principal
especialización de un ingeniero le permite contribuir en un área central.
Este conocimiento a su vez es requerido en la integración e
implementación de otras ideas.

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Puestos de Trabajos de Ingeniería en las compañías. Las compañías
manufactureras ofrecen muchos tipos de puestos de trabajopara
ingenieros. En muchas compañías se tienen hasta vicepresidencias
para investigación e ingeniería.

MacFarland define:
› Administrar, viene del Italiano manejar, que significa

“manipular”, y a su vez del Latín mano.

› Administración, fue originalmente usada para indicar

procesos de administrar, instruir o dirección. Se utilizaba
más en deportes y solo en algunos gobiernos yempresas.
Identifica cuatro importantes usos de la palabra
administración:
 (1) un proceso organizacional o administrativo,
 (2) una ciencia, disciplina o arte,
 (3) el grupo de personas trabajando en una organización,
y
 (4) una ocupación

De estos cuatro usos, proceso es la más utilizada por los autores
de libros de texto.
Por lo tanto definen Administración como:
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El trabajo decrear y mantener un ambiente donde las
personas puedan logar metas eficiente y eficazmente.

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El proceso de logra resultados a través de la eficiente
utilización de los recursos humanos y materiales.

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El proceso de llegar a las metas de la organización
trabajando con y a través de las personas y los otros recursos
de la empresa.

Normalmente es clasificada en tres niveles: Deprimera línea,
media y alta. Los administradores de estos tres niveles necesitan
tener muchas habilidades, pero lo usan para diferentes
propósitos.
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Administradores de primera línea, supervisan directamente a
los no-administradores. Hacen planes a corto plazo pueden
ser mañana, o para la siguiente semana, asignan tareas a los
trabajadores, supervisan que el trabajo este listo y evalúanel
desempeño individual de los trabajadores.

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Administradores de medio nivel, llevan títulos como
administrador de planeación, director divisional, o
administrador de operaciones. La segunda línea de
administración son los supervisores directos de la primera
línea de administración. Hacen planes a mediano plazo para
lograr las metas que fueron planteadas por los altosadministradores a largo plazo, establecen las políticas
departamentales y evalúan el rendimiento de sus unidades
de trabajo y subordinados.

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Administradores de alto nivel, levan títulos como presidente
de la mesa, presidente o vicepresidente, es normalmente
designado como “principal ejecutivo de la empresa”. Son
responsables definir el giro de la empresa, misión y objetivos
de la misma.

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