Ing. Comercial

INDICE
INTRODUCCION
ANTECEDENTES
ESTUDIO DE MERCADO
RESULTADO DE LAS ENCUESTAS
PREGUNTA 1 ¿Le gustan los jugos naturales?
PREGUNTA 2 Usted que prefiere:
PREGUNTA 3 ¿Cree usted que tomar jugos es saludable?
PREGUNTA 4 ¿Con cuanta frecuencia toma jugos naturales?
PREGUNTA 5 ¿Qué jugo es de su preferencia?
PREGUNTA 6 ¿Qué tipo de jugos prefiere?
PREGUNTA 7 ¿Qué sabores son desu gusto?
PREGUNTA 8 Prefiere que los jugos sean servidos en:
PREGUNTA 9 Usted prefiere:
PREGUNTA 10 ¿Cuánto esta dispuesto a pagar por un vaso de jugo natural?
PREGUNTA 11 ¿Conoce lugares donde se sirvan jugos naturales?
PREGUNTA 12 ¿A usted le gustaría que haya un lugar específico que sea de venta exclusiva de jugos naturales?
PREGUNTA 13 Le gustaría que nuestras instalacionesestuviera equipado con:
PREGUNTA 14 ¿Le gustaría que nuestra empresa “Ice Frutt S.R.L.” tuviera sucursales en distintas zonas de la ciudad?
PREGUNTA 15 Antes de consumir nuestros productos, influyen en su decisión:
MERCADOTECNIA ESTRATEGICA
MERCADOTECNIA OPERATIVA
1.- Producto
2.- Precio

3.- Promoción
4.- Plaza
ASPECTOS LEGALES
RAZON SOCIAL
CONSTITUSION
VALOR DE LAS ACCIONES
LICENCIASINSCRIPCION DE SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (SRL).
FUNDEMPRESA
CONTROL DE HOMONIMIA O CONSULTA DE NOMBRE
IMPUESTOS NACIONALES
INSCRIPCION PERSONAS JURIDICOS
HONORABLE ALCALDIA DE COCHABAMBA
LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO
MINISTERIO DE TRABAJO
FUTURO DE BOLIVIA S.A-AFP
CAJA NACIONAL DE SALUD
BALANCE DE APERTURA
ANALISIS FINANCIERO
VALOR FUTURO
COSTOS FIJOS
COSTOSVARIADOS

PUNTO DE EQUILIBRIO
FLUJO DE CAJA
MATRIZ DOFA
* DEBILIDADES
* OPORTUNIDADES
* FORTALEZA
* AMENAZA
DIAGRAMA DE GANTT
ANALISIS PORTER
PROVEEDORES
RIVALES
CLIENTES
SUSTITUTO
DISEÑO ESTRATÉGICO
* MISIÓN
* VISIÓN
OBJETIVOS
* ECONÓMICO
* FINANCIERO
* MERCADO
* OPERATIVO
* ESTRATEGIAS

ORGANIZACIÓN
* ORGANIGRAMA ESTRATEGICO
*MANUAL DE FUNCION GERENTE GENERAL
MOTIVACIÓN
LIDERAZGO
MALLA ADMINISTRATIVA
INTRODUCCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE OPERACIONES
INTRODUCCION DE RECURSOS HUMANOS:
SELECCIÓN
DESARROLLO
CAPACITACION
BALANCED SCORED CARD (CUADRO DE MANDO INTEGRAL)
ANEXOS

INTRODUCCION

Es importante que en la actualidad se estudie al consumidor como nuestro principal objetivo, de estaforma se convierte en la herramienta más importante de una empresa.
Hoy en día podemos apreciar que no existe empresas que se dediquen a venta de jugos en nuestra ciudad; analizando las características en cuanto a fortalezas y debilidades de lugares que se dediquen a esta venta nos dimos cuenta que no cumplen en su totalidad con las expectativas de calidad y trato que se le debe dar a losclientes.
Tomando en cuenta los anteriores datos nos dimos cuenta que la sociedad necesita de una empresa dedicada a venta de productos saludables 100% naturales.
Por eso apostamos por un proyecto de características diferentes, una empresa con maquinaria de última tecnología y personal de primera que brinden productos que aseguran calidad y variedad en menor tiempo por a precios accesibles.Incentivamos a nuestra clientela al consumo de bebidas de sabor incomparable y ricas en vitaminas que aparte de ser naturales son vigorizantes y energéticos para el buen desempeño de su jornada y el cuidado de su salud.
Gracias a las encuestas realizadas, se pudo ver la oportunidad que brindan nuestros productos, donde la mayoría de los encuestados mostro un gran interés en este nuevo concepto de laimplementación de un producto y un servicio diferente.

Es en estas mismas encuestas fue que nos basamos para delimitar nuestros objetivos, estrategias y manera de funcionamiento.
Nuestras instalaciones se encuentran en una zona concurrida y de fácil ubicación, contamos con servicios de diversión y entretenimiento variado, para que las personas puedan sentirse a gusto.
Al ser una sociedad de...