ing de sistemas


REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITECNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
EXTENSION SAN CRISTOBAL









ACTIVIDADES 1, 2, 3
(DIFERENCIAS ENTRE GERENCIA Y ADMINISTRACION, FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR Y EJEMPLO, EJEMPLO DE CONTROLES)INGENIERIA DE SISTEMAS
Materia: Administración de Centros de Computo
Docente: ING. MARIA RAMIREZ
Alumno: María José Vivas Ramírez
CI: 19501450
8º semestre
SAN CRISTOBAL, OCTUBRE DEL 2014


Concepto de gerencia

Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar elempleo de los recursos organizacionales para conseguir determinados objetivos con eficiencia y eficacia. También se puede decir que es la parte encargada de la dirección o coordinación de una empresa, de un área de una empresa denominada departamento. Puede igualarse el término al de “dirección”, en la medida en que orienta los esfuerzos y recursos para maximizar los beneficios obtenidos outilidades.
La gerencia también se ocupa de manipular el capital financiero por lo que es importante que tenga un amplio conocimiento sobre las necesidades de una empresa o de un área para evitar que se pierdan recursos. Otra de las funciones importantes de la gerencia es la planificación del futuro, ya sea a corto, mediano o largo plazo. En efecto, un planeamiento inteligente puede ser la diferenciaentre el éxito o el fracaso de la consecución de numerosos objetivos, por lo que esta tarea se torna fundamental. También es importante la elaboración de planes de contingencia cuando los planes trazados no pueden concretarse por circunstancias externas de fuerza mayor. Hoy en día el rol que desempeña una gerencia es fundamental para el correcto funcionamiento de una empresa.
La Gerencia tambiénse puede definir como la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas, La gerencia es un proceso social, integral, intuitivo, que se adapta siempre en pro de la calidad, de la buena administración de recursos. La gerencia se pone en sus hombros la responsabilidad de planear, regular y ejecutar las operaciones de una empresa, negocio, comercio queponga en riesgo sus lucros en una actividad financiera, comercial o administrativa. La Gerencia es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás con base en un profundo y claro conocimiento de la naturaleza humana.








Diferencias entre gerencia y administración

El funcionamiento de la administración y la gerencia dentro de una empresa u organización pueden parecer lo mismopero existen varias características que nos permiten diferenciarlos y saber cuál es el alcance y la función de cada uno de ellos, entre algunas de esas características tenemos:

1. factores claves en la administración son las funciones de planeación y organización, mientras que en la gerencia lo son la motivación y el control.
2. La administración debe incorporar en un mismo aspecto el liderazgo yla visión, mientras que la gerencia es una subdivisión de la administración que tiene que ver con las fases técnicas y diarias del funcionamiento de una organización.
3. La administración es el nivel más alto, mientras que la gerencia es un nivel medio de actividad.
4. La administración es una función determinativa, la gerencia es una función ejecutiva.
5. La administración está por encima dela gerencia y ejerce control sobre las finanzas y licencias de una organización, mientras que la gerencia lidia con los empleados.
6. La administración se encarga de la fijación de objetivos y políticas cruciales de cualquier organización, mientras que la gerencia se encarga del acto o función de poner en práctica esas políticas y planes decididos por la administración.
7. La administración...