Ing.Electronico Y De Sistemas
Páginas: 2 (475 palabras)
Publicado: 31 de octubre de 2012
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Administracion General — Presentation Transcript
* 1. Administración General
* 2. Es el proceso de trabajar con gente y recursos paraalcanzar las metas organizacionales. Los buenos gerentes hacen las actividades con eficacia y eficiencia. Eficacia: lograr las metas organizacionales Eficiencia: lograr las metas con el mínimo de recursos,utilizar el dinero, los materiales, el tiempo y las personas de manera eficiente y eficaz. Administración
* 3. Funciones de la administración En la actualidad la administración de empresas sedivide para su estudio en cuatro funciones (actividades ejecutadas por los administradores en el ejercicio de sus cargos): la planeación, la organización, la dirección y el control.
* 4. Funciones dela administración Henry Fayol, estableció en su teoría cinco funciones administrativas: la planeación, la organización, la coordinación, la dirección y el control.
* 5. Funciones de laadministración Planeación Organización Integración de personal Dirección Control
* 6. Planeación Son algunas actividades de planeación: El análisis de las situaciones actuales. La anticipación al futuro. Ladeterminación de objetivos. La decisión del tipo de actividades. La elección de estrategias corporativas y de negocio. La determinación de los recursos necesarios para lograr las metas de laorganización.
* 7. Planeación ¿Qué se va a planear? Aquí se realizan los planes para dar a la empresa objetivos y conocimientos con el fin de alcanzarlos. Da respuesta a: ¿Qué hacer? ¿Cuándo hacerlo?¿Dónde hacerlo? ¿Cómo hacerlo?
* 8. Organización Implica el diseño de la estructura más adecuada para llevar a cabo los planes. Esta función determina: las actividades por realizar, cómo se agruparán,quién las desempeñará y señala claramente los puestos y las jerarquías dentro de la organización.
* 9. Organización Una empresa no logrará sus objetivos si sus recursos no se manejan con base en...
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* 1. Administración General
* 2. Es el proceso de trabajar con gente y recursos paraalcanzar las metas organizacionales. Los buenos gerentes hacen las actividades con eficacia y eficiencia. Eficacia: lograr las metas organizacionales Eficiencia: lograr las metas con el mínimo de recursos,utilizar el dinero, los materiales, el tiempo y las personas de manera eficiente y eficaz. Administración
* 3. Funciones de la administración En la actualidad la administración de empresas sedivide para su estudio en cuatro funciones (actividades ejecutadas por los administradores en el ejercicio de sus cargos): la planeación, la organización, la dirección y el control.
* 4. Funciones dela administración Henry Fayol, estableció en su teoría cinco funciones administrativas: la planeación, la organización, la coordinación, la dirección y el control.
* 5. Funciones de laadministración Planeación Organización Integración de personal Dirección Control
* 6. Planeación Son algunas actividades de planeación: El análisis de las situaciones actuales. La anticipación al futuro. Ladeterminación de objetivos. La decisión del tipo de actividades. La elección de estrategias corporativas y de negocio. La determinación de los recursos necesarios para lograr las metas de laorganización.
* 7. Planeación ¿Qué se va a planear? Aquí se realizan los planes para dar a la empresa objetivos y conocimientos con el fin de alcanzarlos. Da respuesta a: ¿Qué hacer? ¿Cuándo hacerlo?¿Dónde hacerlo? ¿Cómo hacerlo?
* 8. Organización Implica el diseño de la estructura más adecuada para llevar a cabo los planes. Esta función determina: las actividades por realizar, cómo se agruparán,quién las desempeñará y señala claramente los puestos y las jerarquías dentro de la organización.
* 9. Organización Una empresa no logrará sus objetivos si sus recursos no se manejan con base en...
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