Ing. electronico

TRABAJO PARA IMPLEMENTAR EL ESTÁNDAR OHSAS 18001-2007 EN LOS TALLERES DEL CENTRO AGROPECUARIO SENA ESPINAL








HUMBERTO COGARIA

Tutores: EDUARDO HERRERA VICENCIO
ADOLFO CAMPUSANO






UNIVERSIDAD DE ACONCAGUA
SANTIAGO DE CHILE
CHILE
Octubre de 2011

ÍNDICE




1. Objetivo general
2. Objetivo específico
3.Descripción del problema
4. Responsables del programa
5. Antecedentes y justificación
6. Programación
7. Metodología
8. Cronograma
9. Presupuesto total
10. Fuentes de financiamiento
11. Evaluación
12. Anexos
13. Bibliografía



1.-OBJETIVO GENERAL

Desarrollar un programa de prevención de riesgos y salud ocupacional con los trabajadores y aprendices del centro agropecuario SENA Espinalpara eliminar las aptitudes inseguras en un periodo de 1 año; dando cumpliendo de esta manera, con los requisitos del estándar OHSAS 18001-2007



2.-OBJETIVOS ESPECÍFICOS


2.1.- Realizar capacitación en prevención de actitudes inseguras para la salud en el trabajo a los trabajadores, docentes y aprendices.

2.2.- Desarrollar con los trabajadores, docentes y aprendices los protocolos detrabajo de los puestos de trabajo con especial riesgo o con tareas particularmente complejas que puedan entrañar riesgos para la salud.


3.-DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA


El desarrollo y la aplicación del siguiente programa de prevención de riesgos hacia los trabajadores y aprendices del centro agropecuario tiene como única finalidad el eliminar cualquier comportamiento que provoque laaccidentabilidad de todos aquellos que constantemente se encuentran en los talleres de mecánica en alguna actividad académica y que por circunstancias del trabajo a realizar deben interactuar con máquinas y herramientas que merecen mucha atención durante estos procesos.
Para el logro feliz de este programa es estrictamente necesario que participen el 100% de los docentes del área de mecánica, el 50% dedocentes de otras áreas y por lo menos el 50% de los aprendices en formación. De tal manera; los docentes realizarán la transferencia, refuerzos y las respectivas actividades que conlleven a la eliminación de conductas inseguras y por ende a eliminación de la accidentabilidad con el 100% de sus alumnos y muy especialmente en el área de mecánica.
Este proceso se desarrollará en lo posible con laparticipación de la A.R.P. Positiva y con el apoyo de la administración.
4.-RESPONSABLES DEL PROGRAMA


El subdirector del centro agropecuario, La coordinación académica y el especialista en prevención y seguridad en el trabajo.


5.-ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN

De acuerdo a las estadísticas de atención a accidentados en la enfermería del centro de formación se puede observar que un 10% deltotal de los accidentados provienen de los talleres de mecánica. Se espera entonces eliminar este record con los procesos de capacitación a la comunidad educativa y en logro de una sensibilización hacia la salud.
Es sumamente importante desarrollar esta acción de capacitación para algunos y de actualización para otros; pues, se ha evidenciado la accidentabilidad en los talleres ya sea ´pordescuido, desconocimiento o tal vez por exceso de confianza frente a las actividades de la mecánica propiamente dicha. En capacitación; porque los futuros trabajadores están en la etapa de aprendizaje y es ahora en donde debemos intervenir para imprimir esa consciencia del cuidado para con la salud y el de realizar un trabajo técnico con las normas ya establecidas en seguridad y salud ocupacional; yde actualización porque es compromiso de cada uno de los docentes el velar por las buenas condiciones del puesto de trabajo y por la salud y seguridad de los trabajadores y aprendices a su cuidado.
Con este proceso de capacitación también estamos dando cumplimiento a la política de seguridad y salud, la cual dice:
“Para el año 2012 el Servicio Nacional de Aprendizaje ampliara las ofertas de...