Ing. en Sistemas

















Plan Motivacional Inversiones La Torre S.A.


Para mejorar el ambiente laboral de nuestros empleados y mantener el buen desempeño de nuestra empresa, hemos tomadoa bien desarrollar las siguientes actividades durante el presente año:
1. Dar a los empleados un ambiente de estabilidad laboral.
2. Premiar a los empleados que se desempeñen de manera eficiente,dándoles bonos, diplomas, entre otros.
3. Promover una educación de calidad para los hijos de los empleados, dotándoles de útiles escolares y herramientas tecnológicas.
4. Incentivar a los empleados aque vivan una vida saludable, creando un gimnasio dentro de la empresa, para que hagan uso de el en sus horas libres.
5. Realizar convivencias como celebraciones de cumpleaños y fechas especialespara promover la amistad y compañerismo dentro de la empresa.
6. Dar a los empleados en algunas ocasiones la oportunidad de poder trabajar desde sus hogares.
7. Tratar con equidad y justicia a todos ycada uno de los empleados, sin importar el puesto que desempeñen dentro de la empresa.
8. Fomentar la innovación y participación de los empleados creando un buzón de ideas en donde ellos puedanplasmar sus ideas sobre cómo mejorar la empresa.
9. Contratar un plan de telefonía móvil corporativo con dispositivos de última tecnología para hacer más eficiente las comunicaciones entre los empleadosde la empresa.
10. Crear un horario especial para que por lo menos una vez a la semana salgan temprano.
11. Habilitar y crear un ambiente confortable y agradable para un mejor rendimiento en nuestraempresa.
12. Brindar una ayuda económica como préstamos bancarios con una tasa de interés baja para crear e iniciar su propia casa.
13. Dar un accesible costo para la obtención de un seguro de vidano solo en el área publica también en la privada.
14. Reconocer con un porcentaje del 20% aparte de su salario, por el mejor rendimiento y desempeño en un determinado tiempo.
15. Comisiones de...