Ing. industrial - aprendizajes

INGENIERÍA INDUSTRIAL

Aprendizajes del S. XXI
* ¿Qué debe CONOCER el Ing. Industrial?
El egresado de la Licenciatura en Ingeniería Industrial  conoce:
* Los principios científicos, técnicos y socioeconómicos básicos que tienen relación con su disciplina.
* El diseño y rediseño de los sistemas productivos.
* Las  herramientas multimedia que permitan agilizar sus actividadescotidianas.
* Las metodologías y estándares relativos al análisis, diseño, construcción e implantación de sistemas de información y bases de datos.
* El diseño y manufactura asistidos por computadoras.
* La Ingeniería de manufactura y calidad integral.
* La higiene y seguridad industrial dentro del trabajo.
* La planeación y el control de la producción.
* La automatización yrobótica.
* Las normas nacionales e internacionales, técnicas, jurídicas, éticas  y ecológicas inherentes a su actividad profesional para el desempeño de sus labores cotidianas.
* Las normas que se utilizan para los índices de calidad.
* Los principios de otras disciplinas relacionadas con su área, para la generación y evaluación de nuevos proyectos y negocios.
* Los procesos decomunicación oral y escrita.
* El funcionamiento de los grupos sociales y laborales para obtener relaciones armónicas con su entorno.
* Los aspectos administrativos y de formación humana que le proporcionarán las herramientas para el logro de sus objetivos profesionales y personales.
* Las diferentes pruebas que se le realizan a los materiales así como las técnicas que se usan para suinspección.
* La aplicación y el funcionamiento de redes de distribución eléctrica.
* Los diferentes sistemas de control.
* La correcta utilización de Recursos Humanos.
* La apropiada  distribución de planta.
* Los cálculos necesarios para la utilización correcta de los materiales y equipos.
* Las técnicas de tiempos y movimientos.
* Los diferentes tipos de mantenimientoindustrial y como utilizarlos dependiendo de la situación en la que se encuentre.
* ¿Qué debe HACER?

Utiliza sus conocimientos de forma interdisciplinaria para la oportuna identificación de los problemas, así como la correcta solución de los mismos, dentro de su ámbito laboral.
* Coordina procesos de elaboración de planes estratégicos fundamentales en cualquier industria y en cualquierorganización.
* Proporciona opiniones para el trabajo de consultoría general, basándose en necesidades y oportunidades identificadas.
* Propicia un ambiente de trabajo armonioso, donde se integren todos los elementos que interactúan en el ámbito laboral de una manera sana, limpia y ordenada.
* Configura sistemas de control y adquisición mediante la formulación y evaluación deproyectos.
* Analiza e interpreta la información en estudios de evaluación.
* Desarrolla proyectos Ingenieriles, buscando la fiabilidad y la correcta administración de los recursos y bienes de la empresa u organización.
* Integra personal apto, capacitado y actualizado en todos los puestos necesarios, referentes  a la organización.
* Gestiona las prestaciones y remuneraciones del personal.* Diseña, administra e imparte cursos de capacitación.
* Utiliza y aprovecha responsablemente los recursos materiales y naturales, por más escasos o abundantes que estos se encuentren.

* SER y CONVIVIR

* Actúa con actitud crítica, responsable, honesta, participativa, tolerante, emprendedora y solidaria de la realidad social, económica, cultural, política y ecológica de supaís y a nivel mundial, buscando enaltecer estos principios.
* Establece relaciones interpersonales con empatía y auto comprensión para ejercer el liderazgo organizacional.
* Respeta y enaltece el prestigio de las Instituciones educativas y administrativas de la nación.
* Trabaja metódica y eficientemente tanto en forma individual como grupal, buscando sobre todas las cosas...