Ing Industrial

“Nuestra misión es
brindarte las herramientas
necesarias para convertirte
en la mejor opción para las
empresas”

TALLER DE EMPLEABILIDAD
El objetivo de este taller práctico es bríndate lasherramientas necesarias para optimizar tu
proceso de colocación laboral, atravesando una simulación de proceso de selección apoyado en
una asesoría personalizada de la mano de una Consultoraespecializada en los procesos de
Reclutamiento y Selección.
Metodología:

Charla

Evaluación
de
Potencial

Dinámica
Grupal

Simulación
de
Entrevista

Revisión
Curricular

Feedback

1.Charla de Empleabilidad: ¿Cómo tener éxito en una entrevista de trabajo?
En esta parte del taller se le dará consejos y recomendaciones prácticas sobre cómo
abordar una entrevista de trabajo paralograr el impacto que buscamos en el
entrevistador.
2. Evaluación de Potencial:
De acuerdo a tu perfil, utilizamos una batería de pruebas a fin de medir Habilidades
Cognitivas, Personalidad,Habilidades y Competencias.
3. Dinámica Grupal:
Se divide a los participantes en grupos de 8 personas y se les da un trabajo que deben
resolver en conjunto. Durante la dinámica son observados y evaluados porel equipo de
consultoras a cargo del proceso.
4. Simulación de Entrevista:
A modo de simulación de entrevista de trabajo, basada en el modelo STAR (situación,
tarea, acción y resultado), quetiene como finalidad identificar tu estilo de gestión,
motivación, tus expectativas, tus fortalezas y oportunidades de mejora.
5. Revisión Curricular:
Se hará una revisión en base a tu curriculumactual, brindándote pautas y
recomendaciones para potenciarlo de acuerdo a las tendencias del mercado actual.
6. Feedback:
Con los resultados de las evaluaciones y de la entrevista, recibirás unaretroalimentación
sobre cómo llevar a cabo tu proyecto profesional, de acuerdo a tu perfil y a las

posibilidades del mercado laboral actual, así como recomendaciones sobre cómo mejorar
tu desempeño...