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Páginas: 3 (696 palabras)
Publicado: 2 de agosto de 2014
PROCESO ADMINISTRATIVO
La administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar actividades de los miembros de una organización y el empleo de todos los recursosorganizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización.
podemos ver que un proceso es una forma sistemática de hacer las cosas. Se habla de la administración como unproceso para subrayar el hecho de que todos los gerentes, sean cuales fueren sus aptitudes o habilidades personales, desempeñan ciertas actividades interrelacionadas con el propósito de alcanzar las metasque desean.
Es muy importante él conocer el proceso administrativo y saberlo utilizar para el desarrollo y emplearlo en las empresas.
Implementación:
a) Decisión
b) motivación
c)comunicación
Etapas:
1 PLANEACIÓN
Esta etapa tiene como un objetivo establecer los resultados esperados, formas de trabajo, estrategias, políticas, reglas, procedimientos, programas, presupuestos de unorganismo involucrando una determinación y un análisis.
Esta etapa es una de las principales para él apropiado funcionamiento de cualquier conjunto o grupo social. una vez que se ha determinado loque se quiere hacer.
los pasos para hacer una buena planeación son
Definición del problema
Análisis
Consulta
Solución
2 ORGANIZACIÓN:
lado etapa de la organización se profundiza más alcómo se va hacer para poder determinar esta frase es necesario para la clasificación procedente de los recursos mediante la determinación de jerarquías
La organización agrupa y ordena lasactividades necesarias para lograr los objetivos, creando unidades administrativas, asignando funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquías; estableciendo además las relaciones de coordinación que entredichas unidades debe existir para hacer óptima la cooperación humana, en esta etapa se establecen las relaciones jerárquicas, la autoridad, la responsabilidad y la comunicación para coordinar las...
La administración es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar actividades de los miembros de una organización y el empleo de todos los recursosorganizacionales, con el propósito de alcanzar las metas establecidas para la organización.
podemos ver que un proceso es una forma sistemática de hacer las cosas. Se habla de la administración como unproceso para subrayar el hecho de que todos los gerentes, sean cuales fueren sus aptitudes o habilidades personales, desempeñan ciertas actividades interrelacionadas con el propósito de alcanzar las metasque desean.
Es muy importante él conocer el proceso administrativo y saberlo utilizar para el desarrollo y emplearlo en las empresas.
Implementación:
a) Decisión
b) motivación
c)comunicación
Etapas:
1 PLANEACIÓN
Esta etapa tiene como un objetivo establecer los resultados esperados, formas de trabajo, estrategias, políticas, reglas, procedimientos, programas, presupuestos de unorganismo involucrando una determinación y un análisis.
Esta etapa es una de las principales para él apropiado funcionamiento de cualquier conjunto o grupo social. una vez que se ha determinado loque se quiere hacer.
los pasos para hacer una buena planeación son
Definición del problema
Análisis
Consulta
Solución
2 ORGANIZACIÓN:
lado etapa de la organización se profundiza más alcómo se va hacer para poder determinar esta frase es necesario para la clasificación procedente de los recursos mediante la determinación de jerarquías
La organización agrupa y ordena lasactividades necesarias para lograr los objetivos, creando unidades administrativas, asignando funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquías; estableciendo además las relaciones de coordinación que entredichas unidades debe existir para hacer óptima la cooperación humana, en esta etapa se establecen las relaciones jerárquicas, la autoridad, la responsabilidad y la comunicación para coordinar las...
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