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UNIDAD III
LA ETICA EN LAS INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
3.1 Proceder ético en las instituciones y organizaciones.
Ética en la sociedad actual

Cuando hablamos de sociedad nos referimos a todo aquello en lo cual nosotros como personas vamos creciendo y nos vamos formando, para poder vivir de una manera buena dentro de una sociedad, debemos ser educados por nuestras familias con valores yprincipios ya dentro de una sociedad, cada una de las personas actúa diferente de acuerdo con la educación con la que fueron enseñados desde su casa, dentro de una sociedad todos somos libres de elegir aquello que es correcto, ya que somos libres de opinar, reflexionar y juzgar

Proceder ético en las instituciones y organizaciones

Las instituciones son mecanismos de orden social que procurannormalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ese grupo. Su mecanismo de funcionamiento varía ampliamente en cada caso, aunque se destaca la elaboración de numerosas reglas o normas que suelen serpoco flexibles.

Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas que forman una estructura sistemática de relaciones de interacción.

3.1.1 Código de ética de las instituciones y organizaciones.

Un código de ética es unconjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno.

Es un documento formal donde contiene valores básicos y reglas éticas de una profesión.




3.1.2 Casos concretos del proceder ético en las instituciones y organizaciones

Las instituciones son mecanismos de orden social queprocuran normalizar el comportamiento de un grupo de individuos. Las instituciones en dicho sentido trascienden las voluntades individuales al identificarse con la imposición de un propósito, en teoría considerado como un bien social, es decir: normal para ese grupo.
3.2 La Responsabilidad social de las Instituciones y organizaciones
¿Qué es Responsabilidad Social?
Se llama ResponsabilidadSocial a la obligación/compromiso que los miembros de una determinada comunidad, sociedad, ya sea individualmente cada uno, o bien como parte de un grupo social, tendrán entre sí, así como también para con la sociedad o comunidad en su conjunto.En tanto, esta responsabilidad puede tener dos formas, por un lado puede ser negativa, es decir, existe la responsabilidad de alguien de abstenerse de actuar,o en su defecto, puede ser positiva, implicando que sí hay una responsabilidad por parte de alguien de actuar.
Responsabilidad social
“Si nosotros las personas que trabajamos en las organizaciones no damos el ejemplo con la acción, si no aplicamos en nuestros proyectos las mejores prácticas profesionales, si no trabajamos en nosotros para que la Responsabilidad Social y la Etica Profesionalno sólo sean parte de nuestros discursos, libros y artículos y comiencen a visualizarse en nuestras actividades, tareas y actitudes. Si no mejoran las personas siendo responsables y éticas nuestras instituciones por sí mismas no mejoraran, no serán ni más justas, ni más éticas, ni más inclusivas, ni más responsables. Somos las personas con nuestro accionar las que construimos, mantenemos ytransformamos las organizaciones”.Esta Red plantea reflexionar y entender cada una de nuestras responsabilidades que como profesionales estamos llamados a respetar. La Responsabilidad Social se convierte en Acción cuando cumplimos con ética nuestra: Responsabilidad ante La Ley,
Responsabilidad ante Los Derechos Humanos,
Responsabilidad ante El Medio Ambiente,
Responsabilidad ante las Generaciones...