Ing Industrial

Higiene y seguridad industrial
Accidente laboral: Accidente del trabajo Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte (Ley 16.744).
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal de una actividad y origina una o más de las siguientes consecuencias: lesiones personales, daños materiales y/operdidas económicas
También están los Accidentes de trayecto: son los ocurridos en el trayecto directo entre la habitación y el lugar de trabajo y viceversa.

Enfermedad ocupacional: Las enfermedades se definen como de origen ocupacional o profesional cuando se puede establecer una relación causal entre el trabajo y la aparición de la enfermedad. Es decir, Se considera enfermedad profesional todoestado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.
Todo trabajador que sufra un accidente de trabajo o una enfermedad profesional tendrá derecho, según sea el caso, a:
a)Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica
b) Servicios de hospitalización
c) Servicio odontológico
d) Suministro de medicamentos
e) Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
Actos inseguros: Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente”. Es laejecución indebida de un proceso, o de una operación, sin conocer por ignorancia, sin respetar por indiferencia, sin tomar en cuenta por olvido, la forma segura de realizar un trabajo o actividad. También se considera como actos inseguros, toda actividad voluntaria, por acción u omisión, que conlleva la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica segura establecida tanto por el estadocomo por la empresa, que puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de sufrir un accidente”.
Son fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al desempeñar un trabajo o actividad, y que debido a estas pueden estarexpuestas a sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional; los actos inseguros son la ejecución indebida de un proceso u operación ya sea por no tener conocimientos, por incapacidad(física o mental), o actitudes impropias, es decir por realizar toda actividad voluntaria, por acción u omisión, que conlleve a la violación de un procedimiento, norma, reglamento o práctica seguraestablecida tanto por el estado como por la empresa.

Algunos ejemplos:
* Trabajar sin equipo de protección personal
* permitir a la gente trabajar sin el epp
* Cruzar la calle sin precaución.
* Conectar un número interminable de aparatos electrónicos a un multicontacto -el peor invento-
* Lanzar objetos a los compañeros
* Pasarse un alto/hablar por teléfono cuando vamosmanejando/no utilizar el cinturón de seguridad.
* Dentro de los ACTOS INSEGUROS se involucran las TRANSGRESIONES como:
* ·         No cumplir normas de trabajo.
* ·         No utilizar Elementos de Protección Personal.
* ·         Interferir dispositivos de Seguridad.
* ·         Realizar operaciones sin autorización ó con autorización parcial.
* ·         Emplear equiposinseguros ó en forma peligrosa.
* ·         Trabajar sobre equipos en movimiento o riesgosos.
* ·         Mal uso de herramienta.
* ·         Trabajar a velocidades inseguras.
* ·         Adoptar posiciones ó posturas peligrosas.
* ·         Falta de atención ó alerta.
* ·         Distraer, molestar, insultar, reñir, sorprender.
Realizar trabajos para los que no se está...