Ing. Industrial

INDICE
PAG


Introducción…………………………………………………………………………..……………………………………..3

Capítulo I (Raíces de liderazgo)..................................................................................4
1.1 Definiciones……………………………………………….....................................5
2. Liderazgo dentro de laorganización…………………………………………….5
3. Pioneros del estudio de liderazgo……………………………………………….5
1.3.1 Santos J…………………………...………..………………………………...5
1.3.2 Davis K……………………….……………………………………………5
1.3.3 Schein H………………………………………………………………….5
1.3.4 Madrigal T………………………………………..................................6
1.3.5 Jhon C. Maxwell……………………...………. ……………………6
1.4Tendencia del liderazgo…………………………………………………………...7
1.4.1 Edad del liderazgo de conquista………………………………………………7
1.4.2 Edad del liderazgo comercial……………………………………………...7
1.4.3 Edad del liderazgo de organización……………………………………...7
1.4.4 Edad del liderazgo e innovación……………….....................................7
1.4.5 Edad delliderazgo de la información………. ……………………...7

Capítulo II (concepto de liderazgo)…………………………………………………………………………..8

2.1 Concepto de liderazgo……………………………………………………………9
2.1.1 Nuevo concepto de liderazgo………………………………………………..9
2.2 Características de liderazgo………………………………………………………9
2.3 funciones y etilos de liderazgo…………………………………………………..10
2.4 El liderazgoorientado a las personas…………………………………………….10
2.5 Valores de un buen líder………………………………………………………….10
2.6 El líder orientado a las tareas…………………………………………………….10

Capítulo III (Perfiles de ingreso y egreso)..………………………………………….11

3.1 Perfil Genérico de ingreso (UPIICSA)……………………………………………12
3.1.1 Perfil de ingreso a la carrera…………………………………………………...12
3.1.2 Perfil deegreso…………………………………………………………………………………………….14

3.2 Perfil de ingreso (UVM)……………………………………………………………………………………….16
3.2.1 Perfil del egreso y expectativas ocupacionales………..…………………………………….16
3.3 Perfil de ingreso de (Tecnológico de Monterrey)……………………………………………….17
3.3.1 Perfil del egresado……………………………………………………………………………………………19
3.4 Cuadro comparativo de palabras clave deliderazgo de los perfiles de ingreso de
Ingeniería Industrial en (UVM,TEC de Monterrey y UPIICSA)………………………….…………..23
3.5 Cuadro comparativo de palabras clave de liderazgo de los perfiles de egreso
de Ingeniería Industrial (UVM, TEC de Monterrey y UPIICSA)……………………………………….24
3.6 Cuadro comparativo de tiras de materias de (UVM, TEC de Monterrey yUPIICSA)………………………………………………………………………………………………………………………..25
3.7 Palabras clave en Misión, visión y objetivo en cada una de las Instituciones de
(UVM, TEC de Monterrey y UPIICSA)……………………………………………………………………………26
3.8 Materias relacionadas con el liderazgo y tiempo horas que le dedica cada
Institución de (UVM, TEC de Monterrey y UPIICSA)…………………………………………............28


Capitulo IV (Representación de gráficos)………………………………………………………………….29

4.1 Numero de veces que apareceliderazgo en el objetivo……………………………………..30
4.2 Palabras que se repiten en el objetivo………………………………………………………………..30
4.3 Veces que aparece la palabra liderazgo en la misión…………………………………………..31
4.4 Palabras que se repiten en la misión…………………………………………………………………..31
4.5 Veces que aparece la palabra liderazgo en la visión……………………………………………32
4.6 Palabras que se repiten en lavisión…………………………………………………………………..32
4.7 Materias relacionadas con el liderazgo………………………………………………………………..33



Conclusiones…………………………………………………………………………………………………………………34
Bibliografías………………………………………………………………………………………………………………….35
Fuentes electrónicas…………………………………………………………………………………………………….35
Anexos...