Ing Industrial

CONTRATO INDIVUDUAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINIDO
ASESOR COMERCIAL

Entre los suscritos a saber: __________________________, mayor de edad y con domicilio en ______, identificado con cedula de ciudadanía No. __________ expedida en _______, y quien obra como Representante Legal de ., sociedad comercial con domicilio en la ciudad de Ibagué, quien en adelante se denominara “El Empleador”, deuna parte; y por otra parte, ______________________________, también mayor de edad y vecino de _______, identificado con cedula de ciudadanía No. __________ de _____ como aparece al pie de la firma, y quien adelante se denominara “El Empleado”, hemos convenido en celebrar el presente contrato de trabajo que se regirá por las siguientes clausulas: PRIMERA: OBJETO DEL CONTRATO. El empleado se obligacon el Empleador a prestar sus servicios personales, en desarrollo de las funciones del cargo de ASESOR (A) COMERCIAL, en la ciudad de _______ o en cualquier otra ciudad del territorio colombiano, asignada por el EMPLEADOR. Igualmente el EMPLEADO reconoce expresamente que el EMPLEADOR tiene la facultad para cambiar la ciudad o zona inicialmente asignada, o que se le asignare; nombrar a otrosvendedores o distribuidores dentro de la jurisdicción, sin ello implique una desmejora en las condiciones de trabajo, puesto que el EMPLEADO acepta expresamente que el EMPLEADOR tiene esa facultad legal. SEGUNDA: REMUNERACION. De acuerdo con lo dispuesto por la ley 50 de 1990, las partes convienen en pactar un sistema mixto de remuneración mensual, que se conforma de la siguiente manera: a) una partefija mensual de _________________________ ($__________);b) una parte variable conformada por los siguientes componente: (i) la comisión establecida por la tabla de comisiones de venta de inmuebles que de tiempo en tiempo y a su sola consideración expida el EMPLEADOR, vigente en la fecha en que se realice el negocio del respectivo inmueble por parte del cliente. PARAGRAFO PRIMERO: Queda entendidoentre las partes que la fecha de corte para reportar las ventas de inmuebles será el día ______ (___) de cada mes, de tal forma que las ventas no reportadas hasta estos días no serán tenidas en cuenta para la liquidación del pago variable de ese mes. El pago por conceptos de salario variable se realizara en la segunda quincena del mes. PARAGRAFO SEGUNDO: Las partes acuerdan que si durante la vigenciadel periodo de prueba que se establece mas adelante dentro del presente contrato, EL EMPLEADO no cumpliere con las metas de venta acordadas entre las partes, LA EMPRESA durante este lapso pagara como remuneración al EMPLEADO un salario fijo mensual garantizado por la suma total de ___________________ M/CET ($________). Esta suma garantizada contempla la sumatoria del fijo pactado y del variableque pudiere recibir el EMPLEADO, pero si este realizare ventas que causaren comisiones mayores al valor garantizado, el excedente de dichas comisiones será igualmente reconocido. Transcurrido dicho lapso de prueba desde la suscripción del presente contrato, EL EMPLEADO recibirá su salario base mas las comisiones que realmente cause, donde la sumatoria anterior nunca podrá ser inferior a un salariomínimo legal mensual vigente. PARAGRAFO TERCERO: EL EMPLEADOR podrá en cualquier momento, y así lo deja en libertad el EMPLEADO, efectuar modificaciones a las políticas, valores, condiciones y requisitos para la causación y pago de comisiones, las cuales le serán oportunamente informadas al TRABAJADOR. En todo caso en el evento que la sumatoria de la remuneración fija y la variable sea inferioral salario mínimo mensual vigente, la remuneración mensual se ajustara al equivalente de un salario mínimo legal vigente. PARAGRAFO CUARTO: las partes acuerdan que en tanto el EMPLEADO devenga comisiones o cualquier otra modalidad de salario variable, el 82.5% del salario variable obtenido constituye a remuneración ordinaria y el 17.5% restantes esta destinado a remunerar los días de descanso...