ing informática











Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas









Nombre: Francis Cabib
Carrera: ing en informática
Sección: 071




Primer hábito: ser proactivo
Descripción: El primer hábito ser proactivo se refiere que como seres humanos somos responsables de nuestras propias vidas, tomar nuestras propias decisiones con responsabilidad, es decir desarrollarla habilidad de tener respuesta ante cualquier estimulo.
Esto implica comportarse según su decisión consciente, basado en sus valores, no en las condiciones en las que se encuentra, ni en la forma como fue
Carácter laboral: mayor autonomía laboral
Pensar y actuar
Aceptar nuevo retos
Anticipar el futuroActúe con suma responsabilidad en su trabajo como un camino inteligente para progresa
Carácter personal:
Mayor libertad personal
Reafirme día a día la responsabilidad que tiene sobre su propia vida.
Valore positivamente la proactividad porque su práctica cotidiana le significará también mayor libertad personal.


Estrategia paraeliminar la procastiación: Ser eficaz y proactivo Ponte con el trabajo de inmediato: sin pensarlo, sin anestesia, sin excusas ni quejas.
La eficaz lista de tareas La popular lista de lo que hay que hacer puedes incluirla en tu sistema. Motiva bastante ir tachando las tareas concluidas.




Segundo habito: Empiece con un fin en mente" Principios de liderazgo personal
Descripción: El segundohábito se refiere lo que significa empezar con un fin en mente consiste en empezar hoy con la imagen, el cuadro o el paradigma de vida como marco referencia para el examen de todas las cosas. Significa comenzar con una clara comprensión de su destino.
Tenemos que tener una comprensión clara de nuestro destino, saber lo que queremos y lo que tenemos hasta ahora para buscar lo correcto.
Este hábito sebasa en el principio de que todas las cosas se crean dos veces, siempre hay primero una creación mental y luego una creación física.

Características laborales:
Acepte que su vida tiene un sentido. Pero reconozca también que es usted quien tiene que descubrirlo.
Identifique los principios y valores que orientan su propia vida.
Determine el sentido de su vida y comprométase con el mismo.Lidere su vida trazando el rumbo que recorrerá hoy y mañana.

Característica personal:
Decida y actúe iluminándose con su propia visión de futuro.
Dirija su vida previendo su derrotero futuro.
Contraste sus decisiones y acciones con su misión personal y realice los ajustes que correspondan.

Estrategia para eliminar la procastinación:
Tu sistema de trabajo: Tú, que te conoces bien, organizatu horario, tu esquema de trabajo y las herramientas que utilizarás. Crea tu sistema personalizado
. La eficaz lista de tareas
La popular lista de lo que hay que hacer puedes incluirla en tu sistema. Motiva bastante ir tachando las tareas concluidas.






Tercer hábito: Establezca primero lo primero
Descripción: El tercer hábito nos habla del poder de la voluntad independiente, es elfuturo personal, y la realización práctica del primero y del segundo, es decir, que no se pude pasar a los principios sin una visión de la contribución singular que a uno le corresponde realizar, y sin ponerla en el centro de todo.
Característica laboral:
Defina en forma prioritaria los objetivos y metas que deberá alcanzar en el corto, mediano y largo plazo
Efectivice sus resultados definiendopreviamente la jerarquía de sus obligaciones
Precise sus roles y objetivos, esfuércese por cumplirlos. y renuévelos.

Características personales:
Practique a diario el uso de su planificador (agenda) para marcar día a día la diferencia.
Trabajar y comprometerse diariamente sobre su victoria privada.
Definir en forma prioritaria los objetivos y metas que deberá alcanzar en el corto,...