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pensamiento, todo sentimiento, toda virtud y vicio contribuyen a reforzar en esaconciencia grupal, tal o cual cualidad en lo particular.6. Relaciones interpersonales afectivas.La comunicación interpersonal es no solamente una de las extensiones de la vidahumana, sino la dimensión a través dela cual nos perpetramos como sereshumanos (...) Si una persona no defiende relaciones interpersonales amenazarásu calidad de vida´.Según los citados autores, los principios de la comunicacióninterpersonal son los siguientes:³Las personas se comunican porque esacomunicación es totalmente necesaria para su bienestar psicológico.Lacomunicación no es sólo una necesidad humana sino el medio desatisfacer otrasmuchas.La capacidad de comunicación interpersonal no debe medirseexclusivamente por el grado en que la conducta comunitaria ayuda a satisfacer laspropias necesidades, sino también por el grado en que facilite a los otros lasatisfacción de las suyas´. Las relaciones interpersonales constituyen, pues, unaspecto básico en nuestras vidas, funcionando no sólo como un medio paraalcanzardeterminados objetivos sino como un fin en sí mismo (Monjas, 1999). Por tanto, la primera conclusión a la que podemos llegar es que la promoción de lasrelaciones interpersonales no es una tarea optativa o que pueda dejarse al azar.7. Habilidades y actitudes.Las habilidades que deben tener los integrantes de un equipo son conocerse a simismos, desarrollar creatividad y sentido del humor, manejar lasemociones ytensiones, establecer y mantener buenas relaciones entre las personas y resolver problemas.Conocerse a uno mismo. Tiene que ver con el conocimiento y laaceptación que tenemos tanto de nuestras fortalezas y cosas positivas como denuestras debilidades y limitaciones ¿Por qué es importante?Si conocemosnuestras fortalezas, sabremos qué podemos ofrecer y en qué podemosdesempeñarnos bien.Siconocemos nuestras debilidades, sabremos en quésituaciones no nos conviene participar, sino prepararnos mejor. Nos ayuda aprevenir o a evitar cometer errores.Aceptar nuestras limitaciones no es sencillo ypuede ser doloroso o frustrante, pero es necesario para superarnos.Desarrollar lacreatividad y el sentido del humor. La creatividad es la habilidad de inventar ygenerar nuevas ideas y nuevas solucionespara problemas. Las personascreativas tienen la capacidad de pensar en forma diferente, dejando ideastradicionales y creando nuevas ideas que muchas veces pueden ser sorprendentes.Manejar las emociones y tensiones, esta habilidad puede ser difícilde adquirir, puesto que desde niños y niñas hemos aprendido a expresarnos deuna manera determinada.Es importante tener claro que todas las emocionessonnaturales, aun las extremas como la ira o la alegría. La clave está en aprender amanejarlas tratando de no hacernos daño ni de dañar a otros u otras.Establecer ymantener buenas relaciones entre las personas, las relaciones con las personasde todas las edades nos ayudan a crecer emocionalmente.Resolver problemas. La capacidad de enfrentar los conflictos o dificultades de unamanera constructivarequiere cierta habilidad, es decir, como parte de nuestra vida

y no como desgracias "personales" que no tienen solución. Como se aprecia, estárelacionada con la habilidad para tomar decisiones y se actúa de la mismamanera. Actitudes. Todas las personas tienen actitudes que dan como resultado tendenciasa responder positiva o negativamente ante otra persona, ante un grupo depersonas, ante un objeto,ante una situación que comprende objetos y personasante una idea.Con mucha frecuencia, la posesión de una actitud predispone alindividuo a reaccionar de una manera específica. El conocimiento de la actitudpermite a veces predecir el comportamiento, tanto en la empresa como en otrosaspectos de la vida.Definición:"Son los sentimientos y supuestos que determinan en gran medida la perfecciónde los...