ing. minero

Objetivo General:
El plan de estudios de Ingeniero Minero tiene el propósito de formar profesionales de la minería con los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios para realizar actividades de Diagnóstico, Diseño, Implementación y Evaluación de Proyectos Minero Metalúrgicos en situaciones cambiantes de los mercados.
 

Perfil de Ingreso:
Las características deseables de losaspirantes a cursar el programa de Ingeniería Minero de la Universidad de Sonora son:
Conocimientos
Básicos de matemática, química, física y geografía física.
Actualizado del contexto socio-histórico regional, nacional e internacional
Habilidades
En el manejo adecuado de procesador de textos e Internet.
Para la comprensión lectora de textos en Español
En la redacción apropiada de textos enEspañol
Para una apropiada expresión oral
Comprensión básica de textos en Inglés
Actitudes y Valores
Interés por la tecnología digital
Iniciativa
Responsabilidad
Tolerancia
Disposición y motivación para el trabajo en equipo
Adecuada salud física.
Perfil de Egreso:
El Ingeniero Minero Metalurgista de la Universidad de Sonora, es un profesionista, responsable, tolerante y comprometido con eldesarrollo social de su entorno, que posee los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para desempeñar las siguientes actividades profesionales: 
1. Planear, diseñar e instalar plantas mineras:
Conocimientos:
Básicos de Geología (mineralogía, petrología y topografía)
Sistemas de Minado y Beneficio de Minerales
Modelos de Diseño de Plantas
Técnicas y Herramientas de EvaluaciónEconómica
Manejo de Materiales y Equipo para la Instalación de Plantas
Identificar y comprender los marcos jurídicos que norman a la actividad minera
Habilidades:
Uso de programas y herramientas computacionales generales y aplicadas a la minería
Adecuada expresión oral y escrita
Integrar y comprender información para la toma de decisiones
Comprensión de textos en Inglés, así como expresión oraly escrita básica en idioma Inglés
2. Coordinar procesos de gestión administrativa en empresas mineras:
Conocimientos:
Procesos Administrativos (Contables y Administrativos)
Economía de los Metales
Modelos y Normas de Calidad
Habilidades:
Manejo de personal
Trabajo en equipo
Liderazgo
Honestidad
3. Desempeñarse como consultor o asesor de proyectos mineros y realizar peritajes técnicosde proyectos y empresas mineras
Conocimientos:
Normas jurídicas que regulan a las actividades mineras
Modelos, Técnicas y Herramientas para evaluar el funcionamiento de procesos diversos en la operación minero metalúrgica
Habilidades:
Dominio de equipo y herramienta de medición
Uso de software especializado
Efectividad en la trasmisión de información e ideas
Empatía
4. Identificar eimplementar proyectos de comercialización de productos minerales.
Conocimientos:
Estudios de Mercados
Modelos y técnicas de Planeación Estratégica
Modelos de Evaluación Económica
Habilidades:
Empatía
Comunicarse de manera efectiva con clientes
Manejo de Software especializado
Descripción General el Plan de Estudios:
El plan de estudios contempla 393 créditos (324 de materias obligatorias y40 de materias optativas), agrupados en cinco ejes formativos (común, básico, profesional, especializante e integrador), que comprenden 51 asignaturas teóricas, prácticas y teórico-prácticas, cuyos créditos suman 364 , a los cuales se adicionan 10 créditos por la prestación y cumplimiento del servicio social y 15 créditos por prácticas profesionales desarrolladas en Unidades Mineras y 4 créditoscorrespondientes a actividades complementarias para la formación integral.
 
Eje de Formación
No. de asignaturas o espacios formativos
No de créditos
% de Créditos
Común
4+ espacios correspondientes a actividades complementarias
16
4.07 %
Básica
19
146
37.15 %
Profesional
21
153
38.93 %
Especializante
6 (3 obligatorias +3 optativas )
45
11.45 %
Integrador
1+ Prácticas...