Ing. Prevención de Riesgos
Páginas: 17 (4153 palabras)
Publicado: 26 de mayo de 2013
CAPÍTULO I
ANTECEDENTES GENERALES
1. INTRODUCCIÓN
En la Región de Atacama existen alrededor de 5.000 empresas de los distintos rubros productivos, dentro de las cuales más del 50% trabajan en minería o agricultura. Estas empresas deben cumplir las condiciones básicas exigidas por la ley en materia de sanidad y seguridad laboral, sistemas de desagües y alcantarillados. Para estolas empresas deben recurrir a diferentes sistemas de retiros y limpieza de servicios higiénicos, esto por faenas y trabajos en terreno.
Dentro de las empresas que desarrollan esta labor de retiro y mantención de los servicios higiénicos se encuentra la empresa VARDOR, la cual tiene como alcance el suministro y mantenimiento de baños químicos, la limpieza de fosas, obras civiles y; tratamientode aceites y grasas.
VARDOR es una empresa nueva en el rubro, y posee una alta demanda de servicios. Sus principales clientes son grandes empresas y con trayectoria en su sector productivo, por lo tanto se les exige cumplir con estándares de seguridad y salud del trabajador y Medio ambiente. Es por este motivo se ha decidido evaluar los procesos que posee la empresa hoy en día, para luegodiseñar y proponer un sistema de gestión integrado conformados por las normas ISO 14001;2004 y OHSAS 18001:2007; el cual otorgara una mayor productividad en los servicios, eficiencia y eficacia en los procesos, y finalmente una mejora continua de la empresa en Seguridad y Medio Ambiente.
2. FUNDAMENTOS
La propuesta de un sistema de gestión integrado fue desarrollada con la finalidad deaplicar las herramientas que hoy en día permiten que las empresas puedan tener mayor competencia, tomando como base las normas ISO 14001 medio Ambiental y OHSAS 18001 seguridad y salud del trabajo, ya que estas ponen en práctica los conocimientos de nuestra carrera elegida y para nuestro futuro laboral.
Un sistema de gestión integrado nos obliga a trabajar dentro de las áreas que abarca nuestracarrera y con ello utilizar manuales, diagramas, procedimientos, registros e instructivos, entre otros., siendo estos documentos necesarios para cualquier trabajo que desarrollemos en el ámbito de ambiente, salud y seguridad en el trabajo.
La propuesta del sistema de gestión integrado basado en las normas ISO 14001, “Sistema de Gestión Ambiental”; OHSAS 18001”Sistema de Gestión de Seguridad ySalud en el trabajo”, para la empresa tiene los siguientes beneficios:
Minimizar riesgos del trabajo y aspectos medioambientales
Maximizar las utilidades.
Proporcionar a las organizaciones los elementos necesarios de un sistema de gestión ambiental y de seguridad y salud del trabajo efectivo.
Optimización de los recursos.
Disminución de costos.
Beneficios socioeconómicos para laorganización.
3. OBJETIVOS
3.1 Objetivo General:
Este seminario de titulo tiene como objetivo general diseñar y proponer un sistema de gestión integrado de ambiente, salud y seguridad ocupacional en la empresa VARDOR, basado por las normas ISO 14001;2004 de Ambiente y OHSAS 18001;2007 de Salud y Seguridad del Trabajo.
3.2 Objetivos Específicos:
Los objetivos específicos propuestos son:Controlar los aspectos e impactos ambientales de los procesos.
Inducir al mejoramiento continuo.
Fomentar el desarrollo sustentable y la ecoeficiencia
Lograr cumplir con las expectativas en materia de seguridad laboral.
Involucrar a todos los miembros de la organización con el sistema integrado de gestión
Difundir la importancia del cumplimiento de la legislación vigente
Fomentar el interéspor la prevención de riesgos creando una cultura de seguridad;
4.1 Alcance:
El alcance del seminario de título es el diseño y propuesta de un sistema de gestión Integrado basado en las normas ISO 14001 de Medio Ambiente, OHSAS 18001 Salud y Seguridad del trabajo en la empresa VARDOR.
4.2 Delimitaciones:
Este Sistema de Gestión Integrado se realizara dentro de los siguientes...
ANTECEDENTES GENERALES
1. INTRODUCCIÓN
En la Región de Atacama existen alrededor de 5.000 empresas de los distintos rubros productivos, dentro de las cuales más del 50% trabajan en minería o agricultura. Estas empresas deben cumplir las condiciones básicas exigidas por la ley en materia de sanidad y seguridad laboral, sistemas de desagües y alcantarillados. Para estolas empresas deben recurrir a diferentes sistemas de retiros y limpieza de servicios higiénicos, esto por faenas y trabajos en terreno.
Dentro de las empresas que desarrollan esta labor de retiro y mantención de los servicios higiénicos se encuentra la empresa VARDOR, la cual tiene como alcance el suministro y mantenimiento de baños químicos, la limpieza de fosas, obras civiles y; tratamientode aceites y grasas.
VARDOR es una empresa nueva en el rubro, y posee una alta demanda de servicios. Sus principales clientes son grandes empresas y con trayectoria en su sector productivo, por lo tanto se les exige cumplir con estándares de seguridad y salud del trabajador y Medio ambiente. Es por este motivo se ha decidido evaluar los procesos que posee la empresa hoy en día, para luegodiseñar y proponer un sistema de gestión integrado conformados por las normas ISO 14001;2004 y OHSAS 18001:2007; el cual otorgara una mayor productividad en los servicios, eficiencia y eficacia en los procesos, y finalmente una mejora continua de la empresa en Seguridad y Medio Ambiente.
2. FUNDAMENTOS
La propuesta de un sistema de gestión integrado fue desarrollada con la finalidad deaplicar las herramientas que hoy en día permiten que las empresas puedan tener mayor competencia, tomando como base las normas ISO 14001 medio Ambiental y OHSAS 18001 seguridad y salud del trabajo, ya que estas ponen en práctica los conocimientos de nuestra carrera elegida y para nuestro futuro laboral.
Un sistema de gestión integrado nos obliga a trabajar dentro de las áreas que abarca nuestracarrera y con ello utilizar manuales, diagramas, procedimientos, registros e instructivos, entre otros., siendo estos documentos necesarios para cualquier trabajo que desarrollemos en el ámbito de ambiente, salud y seguridad en el trabajo.
La propuesta del sistema de gestión integrado basado en las normas ISO 14001, “Sistema de Gestión Ambiental”; OHSAS 18001”Sistema de Gestión de Seguridad ySalud en el trabajo”, para la empresa tiene los siguientes beneficios:
Minimizar riesgos del trabajo y aspectos medioambientales
Maximizar las utilidades.
Proporcionar a las organizaciones los elementos necesarios de un sistema de gestión ambiental y de seguridad y salud del trabajo efectivo.
Optimización de los recursos.
Disminución de costos.
Beneficios socioeconómicos para laorganización.
3. OBJETIVOS
3.1 Objetivo General:
Este seminario de titulo tiene como objetivo general diseñar y proponer un sistema de gestión integrado de ambiente, salud y seguridad ocupacional en la empresa VARDOR, basado por las normas ISO 14001;2004 de Ambiente y OHSAS 18001;2007 de Salud y Seguridad del Trabajo.
3.2 Objetivos Específicos:
Los objetivos específicos propuestos son:Controlar los aspectos e impactos ambientales de los procesos.
Inducir al mejoramiento continuo.
Fomentar el desarrollo sustentable y la ecoeficiencia
Lograr cumplir con las expectativas en materia de seguridad laboral.
Involucrar a todos los miembros de la organización con el sistema integrado de gestión
Difundir la importancia del cumplimiento de la legislación vigente
Fomentar el interéspor la prevención de riesgos creando una cultura de seguridad;
4.1 Alcance:
El alcance del seminario de título es el diseño y propuesta de un sistema de gestión Integrado basado en las normas ISO 14001 de Medio Ambiente, OHSAS 18001 Salud y Seguridad del trabajo en la empresa VARDOR.
4.2 Delimitaciones:
Este Sistema de Gestión Integrado se realizara dentro de los siguientes...
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