Ing sistemas computacionales
Con esto se debe obtener un mayor beneficio
Planificación, organización, dirección y control de los recursos
Ciencia que se encarga deAdministración
Empresa con un buen estado económico o social
2.- ¿QUE ES UN DIAGNOSTICO DE MERCADO EMPRESARIAL DE QUE SIRVE?
Es una herramienta que sirve para conocer la situación actual de unaempresa (Organización, problemas que impidan su crecimiento, desarrollo, etc.) Y se dividen en integrales y específicos. Entonces decimos que es un estudio muy detallado de lo que tiene la empresa3.- DIFERENCIA ENTRE UNA ENTREVISTA Y UNA ENCUESTA PARA DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
Entrevista | Encuesta |
- Se le hacen preguntas a un persona en especifico- Se tiene una previa cita- se habla de untema en especifico- son preguntas seleccionadas antes de que empiece la entrevista- Se busca conocer la opinión de la persona preparada en el tema- dan respuestas abiertas | - -Tiene finesestadísticos-- se le hace a una serie de personas seleccionadas-- siempre son por escrito.-- preguntas: se pueden buscar respuestas precisas o abiertas |
4.- EXPLICA QUE ES EL FODA
Las utiliza para elóptimo desempeño de la empresa
Fortalezas
Herramienta que analiza las
Las utiliza o desechas para el optimo desempeño de la empresa
Debilidades
5.- EXPLICA QUE ES ADMINISTRACION SUSTENTABLELa empresa tiene su propio respaldo
Empresa
La empresa ya no necesitara un asesor para el mismo problema
Bajo rendimiento laboral
Contratación de un asesor a corto plazo
Sube el rendimientolaboral
Cursos o asesorías para mejorar rendimiento
6.- ¿QUE ES LA FILOSOFIA GANAR-GANAR (EMPRESA)?
R: Cuando una persona (un líder) de la empresa no rinde como debe de ser, el foda se encargade identificar el área de oportunidad, cuando el foda ya identifico esto y sabe el por qué del bajo rendimiento de esta persona, el foda en vez de correrlo le ofrece tiempo para que pueda...
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