Ing sistemas


Ejemplo de organización 1
La división funcional de una empresa es la forma de organización más sencilla y lógica. Cada departamento se especializa en un conjunto de tareas relacionadas entre sí.Las funciones clásicas suelen ser: Dirección, Producción, Finanzas y Marketing.
Facilita considerablemente la supervisión porque cada gerente sólo debe ser experto en un área limitada deconocimientos y habilidades. Además, facilita el movimiento de los conocimientos y habilidades especializadas para su uso en los puntos donde más se necesitan.
Ejemplo de Organización 2
Organización bancaria:La organización bancaria es el factor clave que diferencia a los bancos en su forma de ver y entender los mercados en que opera. La organización es un factor clave para ver la estrategia que se quierarealizar. Hay unas estructuras más apropiadas que otras. Si la organización está bien orientada supone ventajas y en caso contrario desventajas. La organización tiene que estar orientada al servicioal cliente.

Estructura de una organizacion: 
* Estructura basada en sucursales: el modelo español. Basado en la posibilidad de expandirse, especialmente por las cajas. Y de estar presente en elmayor número de sitios posibles.
* Estructura basada en servicios: es más propio de EEUU donde están limitadas las posibilidades de expansión por estados. Se atiende de manera especial a los grandesclientes (empresas corporativas). Clientes y empresas en oficinas. Las personas que tratan a los grandes clientes son ejecutivos de cuentas que se especializan luego en el sector. Ahora hay bancos comoCitibank que trata a los clientes pequeños por igual en todo el mundo en función de los servicios solicitados. Este modelo fracasó o cayó en desuso al no tener en cuenta la idiosincrasia de cada país.* Estructura basada en clientes: se llega como evolución de lo que se ha hecho con los clientes. El problema es la rentabilidad. Debe ser el primer o segundo banquero de la compañía, Cajero...