ing. software
Páginas: 36 (8863 palabras)
Publicado: 23 de marzo de 2014
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE SAN ANDRÉS TUXTLA
FUNDAMENTOS DE INGENIERIA DE SOFTWARE
ING. EN SISTEMAS COMPUTACIONALES.
504-A
16 DE OCTUBRE DEL 2013
MUESTREO E INVESTIGACION DE DATOS IMPRESOS
MUESTREO
El muestreo es el proceso consistente en seleccionar sistemáticamente elementos representativos de una población. Cuando dichos elementos seexaminan con cuidado, el análisis revelara información útil de la población en general.
LA NECESIDAD DEL MUESTREO
Hay muchas razones por las cuales un analista de sistemas tendría que seleccionar una muestra representativa de datos para examinarla o personas representativa para entrevistarlas, aplicarles un cuestionario u observarlas. Algunas de estas razones son:
1. Reducir costos2. Acelerar la recopilación de datos.
3. Mejorar la efectividad.
4. Reducir la parcialidad.
Diseño de muestreo
Un analista de sistemas debe seguir cuatro pasos para diseñar una buena muestra:
1. Determinar qué datos van a ser recopilados o descritos.
2. Determinar de qué población se van a tomar muestras.
3. Escoger el tipo de muestra.
4. Decidir el tamaño de la muestra.
Comodeterminar qué datos van a ser recopilados o descritos
El analista de sistemas necesita un plan realista sobre lo que se hará con los datos una vez que se hayan recopilado. Si se recopilan, almacenan y analizan datos irrelevantes, sería un desperdicio de tiempo y dinero. En este punto los deberes y responsabilidades del analista de sistemas consisten en identificar las variables, atributos y loselementos relacionados con los datos que necesitan recopilarse en la muestra.
Como determinar de qué población se van a tomar muestras.
El analista de sistemas debe determinar la población. Por ejemplo, en el caso de datos reales y concretos, el analista de sistema tiene que decidir si los últimos dos meses son suficientes para el análisis, o si este requiere un año completo de información.Del mismo modo, al decidir a quién entrevistar, el analista de sistemas tiene que determinar si la población debe incluir un solo nivel de la organización o todos los niveles, o incluso quizá sea necesario que el analista salga del entorno para incluir las reacciones de clientes, vendedores, proveedores o competidores.
Como seleccionar el tipo de muestra.
El analista de sistemas puedeutilizar uno de cuatro tipos de muestras. Dichos ejemplos son de conveniencia, intencional, simple y complejas. Las muestras de conveniencia son irrestrictas y no probabilísticas.
Algunas veces el analista de sistemas debe seleccionar un grupo de documentos o personas para estudiarlo. Este proceso se conoce como muestreo por conglomerados.
Quizás las muestras estratificadas son las másimportantes para el analista de sistemas. La estratificación es el proceso de identificar las subpoblaciones, o estratos, y después seleccionar objetos o personas para el muestreo en estas subpoblaciones.
En el método más simple de muestreo probabilístico, el muestreo sistemático, el analista de sistema podría, por ejemplo, escoger a cada n-ésima persona de una lista de empleados de una compañía.Como decidir el tamaño de la muestra.
Si todos en la población vieran el mundo de la misma forma o si cada uno de los documentos contuviera exactamente la misma información que los demás, sería suficiente un tamaño de uno para la muestra. Puesto que este no es el caso, es necesario establecer un tamaño de muestra mayor que uno pero menor que el tamaño mismo de la población.
Decisión deltamaño de la muestra
Con frecuencia, el tamaño de la muestra depende del costo involucrado o del tiempo requerido por el analista de sistemas, o incluso del tiempo que tengan las personas de la organización. Esta subsección proporciona al analista de sistemas algunos lineamientos para determinar el tamaño de la muestra requerida bajo condiciones ideales.
El analista de sistemas debe seguir 7...
FUNDAMENTOS DE INGENIERIA DE SOFTWARE
ING. EN SISTEMAS COMPUTACIONALES.
504-A
16 DE OCTUBRE DEL 2013
MUESTREO E INVESTIGACION DE DATOS IMPRESOS
MUESTREO
El muestreo es el proceso consistente en seleccionar sistemáticamente elementos representativos de una población. Cuando dichos elementos seexaminan con cuidado, el análisis revelara información útil de la población en general.
LA NECESIDAD DEL MUESTREO
Hay muchas razones por las cuales un analista de sistemas tendría que seleccionar una muestra representativa de datos para examinarla o personas representativa para entrevistarlas, aplicarles un cuestionario u observarlas. Algunas de estas razones son:
1. Reducir costos2. Acelerar la recopilación de datos.
3. Mejorar la efectividad.
4. Reducir la parcialidad.
Diseño de muestreo
Un analista de sistemas debe seguir cuatro pasos para diseñar una buena muestra:
1. Determinar qué datos van a ser recopilados o descritos.
2. Determinar de qué población se van a tomar muestras.
3. Escoger el tipo de muestra.
4. Decidir el tamaño de la muestra.
Comodeterminar qué datos van a ser recopilados o descritos
El analista de sistemas necesita un plan realista sobre lo que se hará con los datos una vez que se hayan recopilado. Si se recopilan, almacenan y analizan datos irrelevantes, sería un desperdicio de tiempo y dinero. En este punto los deberes y responsabilidades del analista de sistemas consisten en identificar las variables, atributos y loselementos relacionados con los datos que necesitan recopilarse en la muestra.
Como determinar de qué población se van a tomar muestras.
El analista de sistemas debe determinar la población. Por ejemplo, en el caso de datos reales y concretos, el analista de sistema tiene que decidir si los últimos dos meses son suficientes para el análisis, o si este requiere un año completo de información.Del mismo modo, al decidir a quién entrevistar, el analista de sistemas tiene que determinar si la población debe incluir un solo nivel de la organización o todos los niveles, o incluso quizá sea necesario que el analista salga del entorno para incluir las reacciones de clientes, vendedores, proveedores o competidores.
Como seleccionar el tipo de muestra.
El analista de sistemas puedeutilizar uno de cuatro tipos de muestras. Dichos ejemplos son de conveniencia, intencional, simple y complejas. Las muestras de conveniencia son irrestrictas y no probabilísticas.
Algunas veces el analista de sistemas debe seleccionar un grupo de documentos o personas para estudiarlo. Este proceso se conoce como muestreo por conglomerados.
Quizás las muestras estratificadas son las másimportantes para el analista de sistemas. La estratificación es el proceso de identificar las subpoblaciones, o estratos, y después seleccionar objetos o personas para el muestreo en estas subpoblaciones.
En el método más simple de muestreo probabilístico, el muestreo sistemático, el analista de sistema podría, por ejemplo, escoger a cada n-ésima persona de una lista de empleados de una compañía.Como decidir el tamaño de la muestra.
Si todos en la población vieran el mundo de la misma forma o si cada uno de los documentos contuviera exactamente la misma información que los demás, sería suficiente un tamaño de uno para la muestra. Puesto que este no es el caso, es necesario establecer un tamaño de muestra mayor que uno pero menor que el tamaño mismo de la población.
Decisión deltamaño de la muestra
Con frecuencia, el tamaño de la muestra depende del costo involucrado o del tiempo requerido por el analista de sistemas, o incluso del tiempo que tengan las personas de la organización. Esta subsección proporciona al analista de sistemas algunos lineamientos para determinar el tamaño de la muestra requerida bajo condiciones ideales.
El analista de sistemas debe seguir 7...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.