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­­­­­­­­­­­PROGRAMA SINTÉTICO

UNIDAD ACADÉMICA:
UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERÍA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS.
PROGRAMA ACADÉMICO:
Licenciatura en Ingeniería Industrial
UNIDAD DE APRENDIZAJE:
Ingeniería de la productividad y diseño del trabajo
NIVEL:
III
PERÍODO:
3

PROPÓSITO DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE:

Estructura sistemas de trabajo mediante el procedimientosistemático del estudio del trabajo a fin de incrementar la productividad en las organizaciones de bienes y servicios.

CONTENIDOS:

I.
La productividad y diseño del trabajo.
II.
Selección y Registro del trabajo a Estudiar.
III.
Examen crítico del Trabajo a Estudiar.
IV.
Diseño del trabajo ( Idear y Definir)
V.
Evaluación e Instalación del trabajo propuesto.

ORIENTACIÓN DIDÁCTICA:

En la presenteunidad se aplicará la estrategia de aprendizaje orientado a proyectos, con el apoyo de las siguientes técnicas: Investigación de temas, exposición de temas mapas conceptuales, cuadro sinóptico, diagramas, investigación de campo, solución de problemas, diseño y presentación de la propuesta del proyecto, lo cual será conducido por el docente mediante el método de enseñanza inductivo y analógico,esto permitirá consolidar las habilidades de análisis e interpretación del problema, y toma de decisiones para proponer diseños de sistemas de trabajo.

EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN:

A partir de la evaluación diagnóstica, formativa y sumativa, con apoyo de rúbricas en: investigación de campo , presentaciones, organizadores gráficos, y diseño de la estación del trabajo, evaluaciones y actividades deaprendizaje, los cuales integra el portafolio de evidencias.

Esta unidad de aprendizaje puede acreditarse antes de iniciar el curso por evaluación de saberes previamente adquiridos, con base en una evaluación global teórica- práctica, en donde demuestren las competencias planeadas por ésta Unidad de Aprendizaje. Además se puede Acreditar en otra Unidad Académica del Instituto o en una institucióneducativa externa al IPN, ya sea nacional o internacional, que tenga celebrado convenio académico con el instituto adicionalmente tiene la opción de acreditarla en otra modalidad no presencial o mixta

BIBLIOGRAFÍA:

Kanawaty George, Introducción al Estudio del Trabajo, Editorial Limusa, México, 2002, págs. 200. ISBN: 978-9681856281.

Maynard, Manual De Ingeniería Industrial, Mc Graw-HillInteramericana, México, 2005, págs. 2727. ISBN: 970-10-4795-8 obra completa. ISBN: 970-10-4796-6 tomo 1. ISBN: 970-10-4797-4 tomo 2.

Niebel Benjamín W. y Freivalds Andris: Ingeniería Industrial; Métodos; Estándares Y Diseño Del Trabajo, Mc Graw-Hill Interamericana, México, 2009, págs. 744. ISBN: 0-07-337631-0.

Salvendy Gavriel: Biblioteca Del Industrial Ingeniero, Limusa Noriega Editores, México 1993.ISBN 968-183550-6 VOL I. ISBN : 968-183551-4 VOL II. ISBN: 968-183552-2 VOL III. ISBN. 968-183553-0 VOL IV. ISBN : 968-183554-9 VOL V. ISBN : 968-183555-7 VOL VI. ISBN 968-183556-5 VOL VII.





UNIDAD ACADÉMICA: UNIDAD PROFESIONAL INTERDISCIPLINARIA DE INGENIERÍA Y CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS.

PROGRAMA ACADÉMICO: Licenciatura en Ingeniería Industrial

ÁREA FORMATIVA: ProfesionalMODALIDAD: Presencial



UNIDAD DE APRENDIZAJE: Ingeniería de productividad y diseño del trabajo

TIPO DE UNIDAD DE APRENDIZAJE: Teórica- obligatoria

VIGENCIA: AGOSTO 2011

NIVEL: III PERÍODO: 3

CRÉDITOS: TEPIC 6.0 SATCA 3.0

INTENCIÓN EDUCATIVA

Esta unidad de aprendizaje proporcionará a los egresados de la Licenciatura en Ingeniera Industrial la competencia paraproponer el diseño de sistemas de trabajo considerando los elementos que le integran como son: procesos, métodos, maquinaria y equipo, factor humano y condiciones de trabajo, a fin de hacer más eficiente la organización productora de bienes y servicios.

Desarrollando competencias de identificación de factores que afectan a la productividad mediante el, registro y análisis sistemático de los...