ingeneria civil

PREVENCION
DE
RIESGOS PROFESIONALES

D. S. Nº 40

Establece Normas

Ley Nº 16.744
en el Título VII, sobre
Prevención de Riesgos
Profesionales.

Código del Trabajo,
aplicación
delartículo 171.

Obligaciones de las Mutualidades
Realizar actividades permanentes de
Prevención de Riesgos de Accidentes del
Trabajo y Enfermedades Profesionales.
(Efectivas, estables y a cargo deexpertos
en prevención)
Administrar el seguro en forma delegada.

DEPARTAMENTOS
PREVENCION DE
RIESGOS
Mas de 100 Trabajadores.
Dirigido por un Experto en
Prevención de Riesgos.

Son aquellasdependencias a cargo de
planificar, organizar,
asesorar, ejecutar,
supervisar y promover
acciones permanentes
para evitar accidentes del
Trabajo y
Enfermedades
Profesionales

EXPERTOSPREVENCION
DE RIESGOS

PROFESIONALES

TECNICOS

El tamaño de la empresa y la importancia de sus riesgos
determinarán la categoría del experto y definirán de sus
servicios será a tiempo completoo parcial.

Tamaño empresa. (Numero de Trabajadores)
Importancia de los Riesgos.
(Cotización Genérica Decreto Nº 110)
0% ó 0.85%, con menos de 1000 trabajadores
pueden estar a cargoindistintamente por ambas
categorías, si es mayor por un Experto
Profesional.
1.7%, si es inferior a 500 trabajadores, puede estar
cargo indistintamente por ambas categorías, y si es
igual o superior porun Experto Profesional.
2.55% ó 3.4% debe ser dirigido por un Experto
Profesional sin importar el numero de
trabajadores.

Tiempo de atención del Experto
(Días a la semana)
Cotización Genérica(D.S. 110)

Nº Trabajadores

0% o 0.85%
De 101 a 200
De 201 a 300
De 301 a 400
De 401 a 500
De 501 a 750
De 751 a 1000
Mayor de 1000

1.7%

2.55%

3.4%

1
1,5
2
2,5
3
4
T.C.1
2
2,5
3
T.C
T.C
T.C

1,5
2,5
3
3,5
T.C
T.C
T.C

2
3
3,5
4
T.C
T.C
T.C

IMPORTANTE

Los Departamentos de Prevención de
Riesgos están obligados a llevar estadísticas...