Ingeneria Rrhh

TRABAJO GRUPAL
MÓDULO 3
ECONOMÍA

Nombres y Carreras: Luis Alberto Leiva Alvarado
Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos
Lisette Alexandra Hidalgo Hidalgo
Ingeniería en Gestión de Recursos Humanos
Asignatura: Economía
Módulo: III
Sección: 02
Nombre Tutor Pedagógico: José Luis Matamala Vargas
Fecha de Entrega: 14 de Diciembre 2012

1.-Identifique qué tipos de Duopolios (o modelos de competencia monopolística) son los que expone el artículo, considerando a las empresas expuestas. Para la identificación y explicación, revise los modelos de Cournot, de Stackelberg, etc.

En las competencias monopolísticas es muy habitual en que las empresas oferten sus productos que al ofrecer el mismo servicio pero que la diferencia en sus complementoslo hacen ser distintos a la competencia.
Como en los refrescos cola las empresas Coca Cola se diferencia a la Pepsi ambas empresas ofrecen el mismo producto, pero la diferencia está en la utilización de ingredientes y componentes distintos, sus ofertas y embasados así como sus procedimientos los hacen ser completamente opuestos.
La diferenciación de estos productos como los de las cadenas dehamburguesas hace que gocen de cierto poder en el mercado. Al existir estas diferencias hacen que pueda existir un margen de la fijación de precio ya que no puede ser muy elevado, porque la competencia le sería más fácil poder atraer al mercado.
Estas empresas no tienen el poder monopólico al 100% pero si cierto poder del mercado. Estos precios se deben fijar por la curva de demanda, fijando sunivel de actividad en el punto de corte de la curva de ingreso marginal y de corte marginal.
Por lo tanto las empresas si están inmersas en un mercado de competencia monopolística produce un tramo descendente de su curva de corte total medio, las empresas en este sistema producen por debajo de la escala eficiente. Al existir esta menor actividad con lleva a que la diferencia del mercadocompetitivo no maximice el beneficio total.

2.- en el caso particular de Microsoft, presente en el caso. ¿qué elementos se tuvieron en consideración para establecer que se trataba de una empresa que realizaba actos monopólicos? En la práctica que otro caso podría proponer para chile, similar a la práctica de Microsoft ?
Microsoft fue llevada ante los tribunales porque esta empresa era la única quetenía en el mercado los sistemas operativos para computadores, abuso de l posición de dominio que tiene en el mercado de software, encontrando una práctica, monopólica de este, como todos sabemos Microsoft es una gran empresa la cual reparte el 95 % del software que usamos en nuestros ordenadores
Los elementos: el 5 de noviembre el juez, Thomas Jackson, declara que la compañía Microsoft disfruta delpoder del monopolio y que había usado ese poder para:
1.- Dañar a los consumidores ya que solo se podía operar con su sistema operativo
2.- Destrozar a los competidores del mercado.
3.- El sistema Windows no permitía los accesos de otros operadores de red
El 7 de junio del 2000 el mismo juez ordena que la empresa sea separada en dos compañías una dedicada a operar sistema y otra a lasaplicaciones como los procesadores de palabras, hojas de cálculo entre otras.
Caso Redbanc:
Para empezar ,debemos señalar que el MONOPOLIO de los servicios de cajeros automáticos en chile lo tiene Redbanc Para empezar, y en el caso de los pagos al comercio mediante tarjeta ,este MONOPOLIO lo ejerce la empresa Transbank no hay más , si usted quiere hacer un giro en cajero automático , debe teneruna tarjeta de crédito de un banco emisor que contrate con Redbanc; y si usted es un pequeño comerciante en cualquier lugar de chile , y quiere que le puedan pagar con tarjeta de crédito o debito ,debe suscribir un contrato con Transbank , no hay mas alternativa .
Pero ¿qué hace que este mono polio que ostenta Redbanc y Transbank sea tan especial?
Una de las grandes razones es que ambas...