Ingeneria

GUÍA DE CONTENIDO PARA
ELABORAR EL

INFORME
FINAL
DE
ESTADÍA
Universidad
Tecnológica
de León
Ser, saber, hacer.

Presenta:

EDUARDO PALOMARES SALAZAR

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LEÓN
TECNOLOGÍA AMBIENTAL
Mayo de 2011

Guía de contenido para elaborar el Informe Final de Estadía

Estadía…
¿Qué busca la Estadía…
Organización?
… para la Organización?
Disponer de unespecialista para la solución de problemas reales y prioritarios,
que mediante el trabajo planeado, organizado y bien administrado habrá de obtener los
mejores resultados para la empresa en forma eficiente.

UTL?
…para la UTL?
Demostrar, con los alumnos en este periodo, el cumplimiento de su Misión;
Formar profesionales que estén a la vanguardia, competitivos y socialmente
responsables, conprogramas de educación superior tecnológica de excelencia
académica, vinculados estrechamente con los sectores estratégicos para contribuir a
través de sus alumnos, egresados, capital humano, centros tecnológicos e
investigación aplicada a la innovación, al desarrollo sustentable del Estado.

Alumno?
… para el Alumno?
Confirmar en el estudiante el dominio y aplicación práctica de losconocimientos
adquiridos en el plan de estudios cursado y su capacidad de traducirlos en resultados
eficientes.
•

Verificar en el estudiante el desarrollo de hábitos, habilidades y destrezas en la
ejecución de operaciones de aprendizaje, de planteamiento y resolución de
problemas, interés por la investigación aplicada, su creatividad y su capacidad
auto formativa.

•

Constatar en los estudianteslas actitudes positivas de iniciativa, decisión, orden,
método, dedicación, cooperación, cantidad y calidad de trabajo, capacidad de
interpretación, solidaridad y sociabilidad, reflexión crítica y autocrítica.

•

Cumplir con el plan de estudios de la carrera correspondiente.

Mayo de 2011

Eduardo Palomares Salazar

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Guía de contenido para elaborar el Informe Final de Estadía¿Qué se necesita para el desarrollo
la Estadía?
de la Estadía?
a) La participación de un alumno o equipo de alumnos.
b) Un Asesor Organizacional asignado por la empresa.
c) Un Asesor Académico asignado por la UTL.
d)

El Convenio de Estadía en el cual quedan definidas las obligaciones de los
involucrados. El cual deberá ser firmado por las partes antes del inicio de
la Estadía.Previo

a

deberá

la

Estadía

definir

con

el

alumno

su

asesor

Organizacional:
1. ¿Qué espera la Organización que se le entregue como Resultado?
Este resultado debe ser acorde a la formación académica del alumno, derivado de
un proyecto alcanzable y para lo cual la empresa destinará los recursos adecuados,
así mismo deberá generarse un nombre específico del proyecto,de acuerdo a las
necesidades reales de la Organización.
Ambas partes deben convenir de mutuo acuerdo, lo que será posible generar
como resultado de manera cuantitativa y/o cualitativa

en un reporte final que

incluya los elementos señalados.

2. ¿Cuál será el plan de trabajo a desarrollar durante la estadía en

la

Organización?
Se desarrollará el plan de trabajo para lograreficazmente el resultado. Esto
derivado principalmente de la evaluación de riesgos o de significancias que el
alumno desarrolle durante su diagnóstico inicial, o bien,

a partir de las

necesidades, problemas o propuestas de trabajo que la empresa tenga para el
alumno en estadía.

Mayo de 2011

Eduardo Palomares Salazar

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Guía de contenido para elaborar el Informe Final de EstadíaSobre el resultado a obtener:
3. ¿Qué formato de presentación deberá llevar?
Podrá ser en archivo electrónico;

impreso: en carpeta, encuadernado o

engargolado; formatos organizacionales o institucionales; en formatos o con
requisitos oficiales o de dependencias de gobierno, trámites completos o iniciados,
etc.
4. ¿Cuánta información y con qué nivel de detalle debe realizarse el...