Ingeniería De Métodos
Páginas: 5 (1072 palabras)
Publicado: 4 de febrero de 2013
Tarea 1
Responder del capítulo 1, las preguntas 10, 11 y 12.
10. Explique la importancia del método humanista en el estudio de tiempos y métodos
La importancia del método humanista, tanto en el estudio de tiempos como en la aplicación de métodos, recae en el hecho de que hay que tener en cuenta el factor humano, es decir, tener en consideración a las personas que realizan el trabajo queestá siendo analizado, para mantenerlo lo más seguro y eficiente posible.
Al ser personas, tienden a presentar resistencia frente a los cambios que proponen los nuevos métodos diseñados para incrementar la productividad de la empresa, ya sea por la dificultad que esto le representa a la persona o simplemente por la falta de costumbre. Así mismo, se sienten presionados cuando son el centro deestudio, por ejemplo, en los estudios de tiempo ya que consideran que están siendo criticados.
Por lo tanto, al implementar cualquier técnica (estudios de tiempos o métodos nuevos) para impulsar un aumento de la productividad, se debe considerar la forma en que se les va a presentar y explicar a los trabajadores para que en vez de verlas como enemigos, la vean como una herramienta que va abeneficiar tanto a la empresa como a ellos mismos.
11. ¿Cómo se relacionan el estudio de tiempos y la ingeniería de métodos?
La ingeniería de métodos o estudio del trabajo consiste en buscar los mejores métodos o técnicas aplicables a cada tarea de la empresa para incrementar la producción y en algunos casos reducir costos. Esta se relaciona con el estudio de tiempos puesto que este último es unatécnica que consiste en medir el tiempo requerido para realizar una actividad o procedimiento y a partir de ese tiempo estándar, medir los tiempos reales buscando causas que provoquen el desfasamiento entre el estándar y el real, para buscar soluciones que incrementen la productividad de la empresa.
12. ¿Por qué es el diseño del trabajo un elemento importante en el estudio de métodos?El diseño del trabajo es una parte muy importante del estudio de métodos puesto que consiste en realizar toda la planeación de la actividad para que sea lo más eficiente posible, aumentando la productividad de la empresa o industria. Esta planeación incluye la división de la tarea, el diseño y organización del área del trabajo conforme a la ergonomía pero que así mismo sea segura para el operador,evitando lesiones por trabajo que le generan un gasto innecesario a la empresa.
A lo largo de siglo XX y principios del siglo XXI, han ocurrido diversos cambios. Quizás, uno los más importantes es la globalización, la cual ha llevado a las empresas a buscar mantener una competitividad, dentro de los mercados de bienes y servicios, mediante el aumento de la productividad, es decir, el aumento deproducción por hora de trabajo, lo cual acarrea una reducción de costos y un aumento de ganancias. Esto se consigue a través de las herramientas fundamentales del estudio del trabajo o la ingeniería de métodos, que pueden ser aplicadas en cualquier área en la que convivan recursos, personas y materiales. Estas herramientas incluyen: métodos, estudio de tiempos estándares o medición del trabajo yel diseño del mismo.
El estudio del trabajo, incluye el diseño, la creación y la selección de las mejores formas de fabricación, proceso, herramientas, equipos y habilidades para fabricar un producto con base en las especificaciones desarrolladas por el área de ingeniería. Así mismo es necesario observar todos los estándares sean cumplidos, que los trabajadores sean compensados de formaproporcional a su trabajo y que se sientan satisfechos con él mismo. Por lo tanto, implica el uso de la capacidad tecnológica de la empresa haciendo necesario considerar al área de desarrollo e investigación.
Un ingeniero o analista debe seguir los siguientes pasos para poder aplicar la ingeniería de métodos de manera que beneficie a la empresa:
a) Selección del proyecto:
Considerar 3 aspectos:...
Responder del capítulo 1, las preguntas 10, 11 y 12.
10. Explique la importancia del método humanista en el estudio de tiempos y métodos
La importancia del método humanista, tanto en el estudio de tiempos como en la aplicación de métodos, recae en el hecho de que hay que tener en cuenta el factor humano, es decir, tener en consideración a las personas que realizan el trabajo queestá siendo analizado, para mantenerlo lo más seguro y eficiente posible.
Al ser personas, tienden a presentar resistencia frente a los cambios que proponen los nuevos métodos diseñados para incrementar la productividad de la empresa, ya sea por la dificultad que esto le representa a la persona o simplemente por la falta de costumbre. Así mismo, se sienten presionados cuando son el centro deestudio, por ejemplo, en los estudios de tiempo ya que consideran que están siendo criticados.
Por lo tanto, al implementar cualquier técnica (estudios de tiempos o métodos nuevos) para impulsar un aumento de la productividad, se debe considerar la forma en que se les va a presentar y explicar a los trabajadores para que en vez de verlas como enemigos, la vean como una herramienta que va abeneficiar tanto a la empresa como a ellos mismos.
11. ¿Cómo se relacionan el estudio de tiempos y la ingeniería de métodos?
La ingeniería de métodos o estudio del trabajo consiste en buscar los mejores métodos o técnicas aplicables a cada tarea de la empresa para incrementar la producción y en algunos casos reducir costos. Esta se relaciona con el estudio de tiempos puesto que este último es unatécnica que consiste en medir el tiempo requerido para realizar una actividad o procedimiento y a partir de ese tiempo estándar, medir los tiempos reales buscando causas que provoquen el desfasamiento entre el estándar y el real, para buscar soluciones que incrementen la productividad de la empresa.
12. ¿Por qué es el diseño del trabajo un elemento importante en el estudio de métodos?El diseño del trabajo es una parte muy importante del estudio de métodos puesto que consiste en realizar toda la planeación de la actividad para que sea lo más eficiente posible, aumentando la productividad de la empresa o industria. Esta planeación incluye la división de la tarea, el diseño y organización del área del trabajo conforme a la ergonomía pero que así mismo sea segura para el operador,evitando lesiones por trabajo que le generan un gasto innecesario a la empresa.
A lo largo de siglo XX y principios del siglo XXI, han ocurrido diversos cambios. Quizás, uno los más importantes es la globalización, la cual ha llevado a las empresas a buscar mantener una competitividad, dentro de los mercados de bienes y servicios, mediante el aumento de la productividad, es decir, el aumento deproducción por hora de trabajo, lo cual acarrea una reducción de costos y un aumento de ganancias. Esto se consigue a través de las herramientas fundamentales del estudio del trabajo o la ingeniería de métodos, que pueden ser aplicadas en cualquier área en la que convivan recursos, personas y materiales. Estas herramientas incluyen: métodos, estudio de tiempos estándares o medición del trabajo yel diseño del mismo.
El estudio del trabajo, incluye el diseño, la creación y la selección de las mejores formas de fabricación, proceso, herramientas, equipos y habilidades para fabricar un producto con base en las especificaciones desarrolladas por el área de ingeniería. Así mismo es necesario observar todos los estándares sean cumplidos, que los trabajadores sean compensados de formaproporcional a su trabajo y que se sientan satisfechos con él mismo. Por lo tanto, implica el uso de la capacidad tecnológica de la empresa haciendo necesario considerar al área de desarrollo e investigación.
Un ingeniero o analista debe seguir los siguientes pasos para poder aplicar la ingeniería de métodos de manera que beneficie a la empresa:
a) Selección del proyecto:
Considerar 3 aspectos:...
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