Ingeniería industrial

1.4 METODOS DE LOS SISTEMAS


I. Método empírico-intuitivo: que se mantiene cerca de la realidad y que fácilmente puede mostrarse y verificarse con ejemplos de campos individuales de la ciencia, pero al cual le falta la elegancia matemática y la fuerza deductiva, pareciendo ingenuo y no sistemático.
2. Método deductivo de teoría sistémica: que permite la formalización matemática de losconceptos, relaciones y transformaciones envueltas en un sistema


Entre una de las primeras actividades que empezaron también a desarrollar y aplicar conceptos de sistemas, se encuentra la actividad que se le dio el nombre de Investigación de Operaciones. En esos comienzos, la definición de un método seguía siendo un asunto más bien borroso. En 1951 al publicar uno de los primeros libros deInvestigación de Operaciones, P. M. Morse y G. E. Kimball enfatizan que para atacar problemas y encontrar soluciones definitivas hay que usar el procedimiento que consiste en:
Estudiar las operaciones pasadas para determinar los hechos.
Construir teorías para explicar los hechos.
Usar los hechos y las teorías para predecir las operaciones futuras.
el métodode la Investigación de Operaciones, considerando sus fases como componentes de un sistema para indagar y enfrentar los problemas de objetos de estudio ya existentes o a diseñar. Consideran esos mismos objetos como sistemas en los que interactúan hombres y máquinas. También plantean la necesidad de que ese proceso de indagación, se lleve a cabo por grupos interdisciplinarios.
 
Las fases delmétodo de la Investigación de Operaciones establecidas como interactuantes por Churchman y Ackoff son:
Formulación del problema.
Construcción de un modelo.
Obtención de una solución.
Prueba del modelo y la solución.
Implantación y control de la solución.




2.INTRODUCCION A LA INGENIERÍA INDUSTRIAL


2.1 EVOLUCIÓN DE LAINGENIERÍA INDUSTRIAL


Al inicio de la revolución industrial, muy pocos gerentes o dueños de empresa se preocupaban de las condiciones de trabajo y salarios de los obreros que se encontraban a su servicio. El salario que recibía un obrero, era de acuerdo a la estipulación de un precio para cada pieza u objeto que hubiera producido el obrero.


Estos precios se encontraban generalmente pordebajo de la capacidad de producción del individuo y por supuesto, los obreros tenían que trabajar más horas para obtener un salario que, a pesar de todo, era insuficiente para mantener condiciones mínima de subsistencia.


Con la venida de la Revolución industrial, el trabajo artesanal se ve reemplazado por las máquinas accionadas por la energía del agua, del viento o los animales, siendo ademásnecesario mucho esfuerzo humano para la realización de todas las actividades propias de fabricación.


Como inicio de algunas personas que se interesan en el mejoramiento del trabajo y otros elementos del proceso productivo comienza la labor de la Ingeniería Industrial.


Para el momento en el cual se desarrollan las fábricas textiles no existía el concepto de repuesto, puesto que no existíapatrones (estándares) de producción de partes intercambiables. Los conceptos sobre partes intercambiables son desarrollado por Eli Whitney; (1765-1825).


Por otra parte los trabajos desarrollados por Frederick W. Taylor, considerado padre de la ingeniería industrial, impulsaron el progreso del campo.


Ingeniero Mecánico (del cual este campo fué origen la ingeniería industrial), habíainiciado un estudio de las diferentes actividades que se ejecutaban en la Acería Midvale Steel Works, en 1888; luego de doce años de esfuerzos desarrolla un concepto basado en la idea de tarea. Taylor propuso que la gerencia realizara un plan de trabajo para cada uno de sus empleados, en la cual apareciera cada una de las actividades que debería ejecutar el operario, así como las herramientas a...