Ingeniería Industrial


Universidad de Costa Rica
Sede Interuniversitaria de Alajuela
Escuela de Ingeniería Industrial
II-0802- Ingeniería de Procesos de Negocio


Análisis de Película Jobs


Profesor: Luis Antonio Monge Cordero




Estudiante:
Mario Vargas Mora B06632





II Semestre
30 de noviembre de 2013




Análisis
Analice el escenario (contexto) en donde sedesarrolla la película. ¿Cómo dicho escenario se parece o tiene algo similar a su contexto diario? Analice buscando semejanzas y diferencias.
La película se desarrolla desde inicios de los años 70 donde se comienza a hablar de computadoras como algo novedoso, totalmente opuesto a la realidad actual donde es un elemento cotidiano, esta finaliza a finales del siglo XX.
Por otra partetodo gira hacia el tema de la innovación, como un elemento primordial, para que sobrevivan las empresas, aspecto que se replica con un peso mayor hoy en día. Si se analiza la situación del momento de la película un cambio mínimo se consideraba como imposible y por ende un desperdicio irracional de recursos, en la actualidad es difícil pensar en imposibles tecnológicos.
Por otra parte se replicaun hecho quizás un poco inusual en ambas épocas es ver un joven emprendedor surgir en un mercado donde existe una competencia feroz frente a empresas ya consolidadas, este es el eje principal de la película que muestra como con una estrategia definida se enfrenta y consigue el éxito.

¿Cuál es el mensaje principal de la película?
Desde el punto de vista de la superación personal existe unmensaje de que si se lucha con convicción se alcanzan las metas y desde el punto de vista empresarial lo que se muestra es una ideología de que no hay que imitar a la competencia sino más bien hay que buscar innovar día con día para poder sobrevivir.
¿Qué problemas aparecen? ¿Cómo se resuelven? ¿Qué soluciones distintas podrían haberse dado?
La primer problemática presentada es sobrecómo hacer para darse a conocer y de esta manera como lograr atraer a los grandes inversionistas, esto se resuelven llevando el proyecto a un sitio de exposición, en el cual participan los mejores únicamente, este se pudo haber realizado dando a conocer la funcionalidad del producto a gente común y corriente (usuarios finales) para que estos experimentaran la utilidad de la innovación. Por otra partepor la personalidad de Jobs se presentan gran número de conflictos personales, esto porque a este únicamente le interesaba el bien y el reconocimiento propio, este es un problema que nunca se solvento, pero se pudo haber manejado con mayor responsabilidad y liderazgo principalmente.
Otra problemática seria de la película fue la decaída financiera de la empresa durante una década completa, estase solventa llevando a Jobs nuevamente a la compañía luego de haber sido destituido, esta se hubiese evitado de haberse respetado el legado de la compañía y su origen, el cual estaba fundamentado en las ideas de Jobs.
Analice el o los actor (es) principales y cuál es su rol dentro de la trama de la película. ¿Qué le inspira? ¿Qué puede aprender de ellos? ¿Qué hubiera hecho Usted en elrol del actor (es) de la película? ¿Cómo eso aplica para su trabajo/estudio?
Steve Jobs: Este es un visionario que crea una compañía de tecnología llamada Apple el cual tiene como visión brindar a los clientes un producto innovador de la mayor calidad, siempre con un rol de líder sin embargo en ocasiones no era positivo, ya que su trato hacía los amigos o empleados era grotesco y solo leinteresaba su futuro. En el rol de este actor me hubiese aferrado más a sus empleados que eran quienes realmente desarrollaban las ideas de este, en cuanto a su actitud y mentalidad positiva es agradable aprender. En el trabajo es primordial confiar en el potencial de las ideas, ya que estas son las que lo llevan al éxito.

Mike Markkula: Este personaje es un inversionista que trabajó en INTEL el...