Ingeniera Biotecnologa

AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA Gestión de los Recursos Hídricos en la Región Hidrográfica del Amazonas Acciones de la ANA
Presentado en el I Taller de la CNPP/OTCA
Lima, 28 y 29 de marzo de 2011

Ing. Guillermo Serruto Bellido Punto Focal Nacional Perú CNPP/OTCA Autoridad Nacional del Agua gserruto@ana.gob.pe

AGENDA DE LA PRESENTACIÓN

1. Marco Normativo/nueva institucionalidad para laGestión de los RRH

2. Acciones de la ANA en la Amazonía

1.

Nuevo marco normativo institucional para la Gestión de los Recursos Hídricos A. Se crea la Autoridad Nacional del Agua - Decreto Legislativo Nº 997 - (marzo de 2008)– Ley de Organización del Ministerio de Agricultura

B. Ley de Recursos Hídricos - Ley Nº 29338

(marzo 2009) (marzo 2010)

C. Reglamento de la LRH – DS Nº001-2010-AG

D. D.S. Nº 039-2008-AG - Reglamento de Organización y Funciones de la ANA –(diciembre 2008) • Política y Estrategia Nacional de Recursos Hídricos • Política Nacional de Ambiente

Ley de Recursos Hídricos – Ley Nº 29338
125 artículos TÍTULOS:
PRELIMINAR I DISPOSICIONES GENERALES II SISTEMA NACIONAL DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS HÍDRICOS III USOS DE LOS RECURSOS HÍDRICOS IV DERECHOS DEUSO DE AGUA V PROTECCIÓN DEL AGUA VI RÉGIMEN ECONÓMICO POR EL USO DEL AGUA VII PLANIFICACIÓN DE LA GESTIÓN DEL AGUA VIII INFRAESTRUCTURA HIDRÁULICA IX AGUA SUBTERRÁNEA X AGUAS AMAZÓNICAS XI LOS FENÓMENOS NATURALES XII LAS INFRACCIONES Y SANCIONES DOCE DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES DOS DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA DEROGATORIA

Título II - SISTEMANAC DE GESTIÓN DE RRHH

Conjunto de instituciones, principios, normas y procedimientos por los cuales el Estado desarrolla y asegura la GIRH.
Artículo 9º:
¿QUE ES EL SISTEMA NACIONAL DE GESTION DE RECUROS HIDRICOS?

Ley RRH

Objeto:

Articular el accionar del Estado, para conducir los procesos de GIRH en el ámbito de cuencas; así como, establecer espacios de coordinación y concertaciónentre las entidades de la Administración Pública y los actores involucrados en la gestión .

Título II - SISTEMA NACIONAL DE GESTIÓN DE RRHH

Art. 11º: Quiénes integran el SNGRH?

• •

ANA; Ministerios:
• • • • • • Ambiente; Agricultura; Vivienda, Construcción y Saneamiento; Salud; Producción y; Energía y Minas;

• •

GORE y GOLO Organizaciones de usuarios;

•
•

Entidadesoperadoras de sectores hidráulicos;
CC.CC y CC.NN

Título II - SISTEMA NAC DE GESTIÓN DE RRHH .

Art. 14º:

AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA (ANA)

• • • • •

Organismo Técnico Especializado adscrito al MINAG. Ente rector del SNGRH. Dicta normas. Autoridad exclusiva para la administración de los recursos hídricos Tiene competencias sobre cantidad y calidad de aguas Tiene presencia local a nivelnacional a través de las Autoridades Administrativas del Agua (AAA) y Administraciones Locales de Agua (ALA). Organigrama

ESTRUCTURA ORGÁNICA DE LA AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA

MINISTERIO DE AGRICULTURA CONSEJO DIRECTIVO ANA

ÓRGANO DE CONTROL INTERNO

JEFATURA ANA
SECRETARIA GENERAL
ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO ÓRGANOS DE APOYO OFICINA DEL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN

TRIBUNAL NACIONALRESOLUCIÓN CONTROVERSIAS HÍDRICAS

D. GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y COORDINACIÓN INTERINSTITUCIONAL

D. ADMINISTRACIÓN DE RRHH

D. CONSERVACIÓN Y PLANEAMIENTO DE RRHH

D. ESTUDIOS DE PROYECTOS MULTISECTORIALES

D. GESTIÓN DE LA CALIDAD DEL AGUA

AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DEL AGUA (AAA)

CONSEJO DE RECURSOS HÍDRICOS DE CUENCA

ADMINISTRACIÓN LOCAL DE AGUA (ALA)

2.- ACCIONES DE LAANA EN LA REGIÓN HIDROGRÁFICA DEL AMAZONAS

1.- Proyecto GEF-PNUMA-OTCA ANA: Punto Focal Nacional: Proyecto “Gestión Integrada y Sostenible de los Recursos Hídricos Transfronterizos de la Cuenca del Río Amazonas considerando la variabilidad y los cambios de clima”.

Objetivo.- El objetivo mayor del proyecto es elaborar un Programa de Acción Estratégica (PAE) para la cuenca amazónica y crear...