Ingeniera

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Cuadrado, a ambos lados (efecto en: efectos de la imagen, preestablecer):
Cada vez un mayor de empresas que buscan empleados consultan posibles candidatos en las redessociales, según pone de manifestó un estudio realizado por una web de búsqueda de empleo.
172021559055 La página web de empleo Careerbuilder.com ha preguntado a 31.000 empresas que ofrecen puestosde trabajo y el 20 por ciento de ellas admite que consulta el perfil de los candidatos en las redes sociales como Facebook o MySpace antes de decidirse a contratarles.Otro 9 por ciento declara que tiene previsto hacer este tipo de consultas en breve. El estudio también pone de manifiesto que, mientras un 24 por ciento de los que ofrecen trabajo ha contratado ya aalguien en función de su perfil en las redes sociales, el 33 por ciento admite no haber contratado a un candidato después de revisar estas redes.
Estrecho (efecto en cintas de opciones)
Cada vez unmayor de empresas que buscan empleados consultan posibles candidatos en las redes sociales, según pone de manifestó un estudio realizado por una web de búsqueda de empleo.
172021560325 La página web deempleo Careerbuilder.com ha preguntado a 31.000 empresas que ofrecen puestos de trabajo y el 20 por ciento de ellas admite que consulta el perfil de los candidatos en las redes sociales como Facebooko MySpace antes de decidirse a contratarles. Otro 9 por ciento declara que tiene previsto hacer este tipo de consultas en breve. El estudio también pone de manifiesto que, mientras un 24 por ciento delos que ofrecen trabajo ha contratado ya a alguien en función de su perfil en las redes sociales, el 33 por ciento admite no haber contratado a un candidato después de revisar estas redes.
Cuadrado,solo a la derecha (efecto en efectos de la imagen, reflexión)
Cada vez un mayor de empresas que buscan empleados consultan posibles candidatos en las redes sociales, según pone de manifestó un...